无形资产的摊销，应当采用直线法计算。作为投资或者受让的无形资产，在协议、合同中规定使用年限的，可以按照该使用年限分期摊销；没有规定使用年限的 自治区、直辖市、计划单列市政府有关部门的规定，从企业成本、费用中提取。中方职工退休养老基金和待业保险基金，交由负责企业中方职工退休和待业保险的机构管理，专门用于 ...
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或产权转让底价。兼并企业与债权人经充分协商后，可以订立分期偿还或者减免债务的协议。经政府批准，被兼并的全民所有制企业财产，也可划转给兼并企业。政府主管 和经济指标由集团自主决定，政府统一对集团结算。第四十八条建立和完善养老保险制度，逐步实行统筹金全额收缴和全额拨付的办法，提倡和鼓励企业实行补充养老保险 ...
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的原中方单位进入该企业的，依据离开原中方单位时与原中方单位签订的书面协议办理. 2.其他职工，有单位接收的可直接办理调动手续，无单位接收的，回 统计部门和企业主管部门报送劳动工资统计报表. 第十七条 企业必须按照国家规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，按照地方人民政府规定的标准，向社会保险 ...
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营业 执照》，临时营业期限一般为一年，临时营业期间免收各种税金以及除法定的养老、医疗、 失业保险费以外的各类行政性收费。临时营业期满后享受自谋职业的优惠政策 待遇。有条件的地区、行业，在试点的基础上， 对自愿与企业解除劳动关系或协议解除劳动关系，提前退出再就业服务中心自谋职业的下岗 职工， 可将其协议 ...
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提交以下基本材料：(一)申请报告书；(二)有关专业人员的合法证件；(三)合作单位的协议、合同等副本；(四)场所、设施、器材、资金等必要条件的说明材料；(五) 、足额发放到位，严禁拖欠国有企业下岗职工基本生活保障资金。三、尽全力解决养老保险金缺口。各地市和农垦、森工、建筑系统的养老金缺口要立足自筹解决。 ...
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的照顾。第九条允许富余人员停薪留职和自谋职业。停薪留职人员与原单位签订有关协议，缴纳基本养老金，可以连续计算缴费年限。富余人员自谋职业开办资金确有困难 )6号文《关于印发绍兴市企业职工基本养老金计发实施意见的通知〉，改革基本养老保险金计发办法。第三十三条改革工伤、医疗保险制度，提高劳动保障社会化程度( ...
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富余职工，可按合同制职工办理流动手续，也可借调。借调期间，签订借调上岗协议后，可保留富余职工原单位劳动关系，其工资福利和社会保险费用的缴纳由双方 ×职工距法定退休年龄实际相差月数。 第二十七条 企业向社会保险机构一次性缴纳的养老保险费允许多渠道列支：(一)税前列支；(二)在企业破产或兼并、拍卖时的资产 ...
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村民委员会、居民委员会应予协助。第三十一条 逐步建立和完善多种形式的城乡养老保险制度，使老年人生活得到切实的保障。全民所有制企业事业单位、中外合资、中外 处理老年人权益的纠纷时，应注重调解，妥善解决。应老年人的要求进行调解达成协议的，协议书除送达双方当事人外，还应送交履行义务人的所在单位或居民委员会、 ...
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，并提供培训服务。 五、扩大农民工参加工伤、医疗保险覆盖面，积极探索农民工参加养老保险的政策措施 (十二)依法将农民工纳入工伤保险范围。用人单位要认真贯彻《 、行业职工代表会议时，注意维护农民工的合法权益。在职代会上讨论通过工资集体协议、集体合同草案及其修订、变更、续订等事宜，要把农民工的工资按时足额 ...
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可以企业有效资产作为抵押，约定偿还期限，分期偿还。实行分期偿还的，应签订偿还协议，并依法公证。(五)解除劳动关系人员社会保险关系的接续与企业拖欠社会保险的补缴。1 签订补缴协议，按期补缴。由于企业欠缴失业保险费而缩短职工享受失业保险待遇期限的，所差待遇由原企业负责解决。4、企业改制前欠缴的养老保险费由 ...
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