单位工资支付行为,确保农民工工资按时足额发放,做到月清月结或按劳动合同约定执行。在使用农民工较为集中的行业建立农民工工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上 代耕或通过转包、出租、转让等形式流转经营权,但不能撂荒。农民工土地承包经营权流转,要坚持依法、自愿、有偿的原则,任何组织和个人不得强制或限制, ...
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后30日内到当地劳动保障行政部门进行用工登记备案和劳动合同鉴证,确保合同的合法、公正。合同文本统一使用劳动保障部门制定和推行的规范文本,双方一经签订, 单位和个人不得侵犯农民工的土地承包权,也不得以农民进城务工为由收回承包地。农民工外出务工期间,所承包土地无力耕种的,可委托代耕或通过转包、出租、转让 ...
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财政局、市监察局。 (十四)保障农民工子女平等接受义务教育。输出地要解决好农民工托留在农村子女的教育问题。输入地要承担农民工同住子女义务教育的责任,在入学条件、 或通过转包、出租、转让等形式流转土地经营权,但不得撂荒。农民工土地承包经营权流转,要坚持依法、自愿、有偿的原则,任何组织和个人不得强制或限制 ...
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或单方面解除、终止劳动合同。严格落实国家、省关于流动人口已婚育龄妇女计划生育技术服务有关规定,使其享受市民化待遇。严格执行《禁止使用童工规定》,严厉打击 或通过转包、出租、转让等形式流转土地经营权,但不能撂荒。要坚持依法、自愿、有偿的原则,引导和规范农民工流转土地承包经营权,任何组织和个人不得采取强制 ...
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农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制,清理对企业使用农民工的行政审批和行政收费,逐步形成市场经济条件下促进农村富余劳动力转移就业的机制。 (七)进一步做好农民转移 或通过转包、出租、转让等形式流转土地经营权,但不能撂荒。农民工土地承包经营权流转,要坚持依法、自愿、有偿的原则,任何组织和个人不得强制或 ...
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在其管理使用的土地上自行营造的林木,以及依照县级以上人民政府有关规定或者依照法律由合同约定属于上述单位所有的林木,其所有权属于该单位;(三)农村集体经济组织 资源更新费由县级林业主管部门在核发林木采伐许可证时预留。采伐林木单位和个人完成采伐迹地更新造林任务后,预留资金如数返回;逾期不造林或者造林不合格 ...
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其管理使用的土地上自行营造的林木,以及依照县级以上人民政府有关规定或者依照法律由合同约定属于上述单位所有的林木,其所有权属于该单位;(三)农村集体经济组织 元的罚款;对非法占地的单位主管人员和主要经办人员,给予行政处分。买卖、出租或者以其他形式非法转让林地的,一律无效,没收非法所得,限期拆除或者没收在 ...
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地方附加费、房产税、城镇土地使用税、印花税、个人所得税等。第三条 凡个人将私有房屋出租,必须在租赁行为发生之日起30日内携带租赁合同等有关资料主动向 '扣税发票'和有关协议,接受税务机关的检查。第十条 委托代征单位应妥善保管使用'扣税发票'和其他扣税凭证及帐簿,按期报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及 ...
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以下罚款或警告。”5、第二十八条修改为:“出租房屋的单位或个人违反本规定第二十条规定,未办理租赁合同报备手续的,由公安机关责令限期补办,并 改正,可并处以20000元以上50000元以下的罚款。”将验收不合格的工程交付使用的,责令改正,可并处以20000元以上100000元以下的罚款。” 十九、 《 ...
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其管理使用的土地上自行营造的林木,以及依照县级以上人民政府有关规定或者依照法律由合同约定属于上述单位所有的林木,其所有权属于该单位;(三)农村集体经济组织 野生动物及其产品;(五)森林防火期在林内野外用火。木材经营、加工单位和个人不得收购没有林木采伐许可证或者其他合法来源证明的木材。第三十条运输木材、 ...
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