免费的职业培训。职业介绍费、职业培训费减免标准和对职业介绍机构、职业培训机构的补贴办法由省人民政府规定。第二十二条农民合同制工人连续工作满一年，并且所在单位已 争议处理第四十四条单位与职工或者失业人员因失业保险事项发生争议的，按劳动争议处理。第四十五条单位和职工或者失业人员对有关部门的具体行政行为不服 ...
//www.110.com/fagui/law_24998.html-了解详情
上报第十条 企业经营预警信息内容，包括企业的生产经营、裁员、用电量、转让和拍卖、劳动争议、拖欠租金和税费以及企业法定代表人异动等情况。另外，市企业预警办根据 通报各县（市、区）、肇庆高新区企业预警办及成员单位信息报送和处理情况。凡不按本办法等文件要求完成企业经营信息收集、分析、研判、预警响应、应急 ...
//www.110.com/fagui/law_365335.html-了解详情
并且与企业、事业单位和机关、团体协商解决，协商不成的，工会可以代表职工申请劳动争议仲裁委员会裁决。工会应当监督企业、事业单位和机关、团体依法付给职工劳动 应当参与企业、事业单位发生伤亡事故和其他严重影响职工安全与健康问题的调查和处理，单位有关人员应当如实提供情况，对造成事故的直接责任人员，工会有权要求 ...
//www.110.com/fagui/law_346936.html-了解详情
发布，自2005年1月1日起执行。市长：二○○四年十二月二十日榆林市工伤保险办法第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济 并为举报人保密。第三十七条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第三十八条有下列情形之一的，有关单位和个人可以 ...
//www.110.com/fagui/law_345750.html-了解详情
其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第十六条劳动合同标准文本由广州市劳动行政部门统一制定。用人单位自行拟定的 处以1000元以上10000元以下的罚款；情节严重需给予治安管理处罚的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。第四十五条 ...
//www.110.com/fagui/law_340419.html-了解详情
依本条例逐月领取。在外地的供养亲属，经申请可以一次性领取生活补助费。一次性领取的办法，由劳动部门规定。第三十六条因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属享受工伤 四十二条员工或者其亲属与用人单位因执行本条例而发生争议的，依《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。第六章附则第四十三条在特区工作的香港、澳门 ...
//www.110.com/fagui/law_340069.html-了解详情
第二十二条由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了 处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。第四十条工伤职工或者企业，对劳动行政部门的工伤认定和对社会劳动保险机构待遇支付决定不服 ...
//www.110.com/fagui/law_336521.html-了解详情
以上的,不再实行试用期。(十八)聘用单位不得聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同的人员。(十九)聘用单位与受聘人员签订聘用合同时,不得收取任何形式的 的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。五、争议处理(四十一)聘用单位违反本办法规定,由市、区、县(市)人事行政部门予以通报批评,并责令 ...
//www.110.com/fagui/law_331310.html-了解详情
及中等以下各级各类实施学历教育的民办学校以及非学历教育的民办学校。市与区县劳动保障部门负责管理本行政区域内实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的 与教师、职员订立聘用合同，建立聘用关系。发生人事争议的，按照《上海市事业单位人事争议处理办法》的规定处理。第二十一条（受教育者的合法权益）民办学校 ...
//www.110.com/fagui/law_329071.html-了解详情
市劳动局或人事局的批准证明到公安部门申领暂住证.聘用合同期满或其它原因终止、解除劳动合同后，应注销暂住证离开本市. 四、本市国营、集体企业与外商合营时， 第十五条，《国营企业劳动争议处理暂行规定》(国发〖1987〗 69号)的第二条和原劳动人事部发布的《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》(劳人劳〖 ...
//www.110.com/fagui/law_278352.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务