，关系较大范围人民群众切身利益的民生问题；（二）有关产权转让、劳动关系变更、用工安置等关系重大利益格局调整的国有、集体企业及事业单位改革改制； （三） 或政府全体会议审议前，应经本级政府法制机构合法性审查。未经合法性审查或经审查存在问题的，不得提交会议。第四十二条 重大行政决策方案草案经政府分管负责人 ...
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为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的 用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。第八条 职工因第三人的原因受到伤害， ...
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。”第三款修改为：“县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。县级以上地方 三十二、增加一条，作为第六十二条：“用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的 ...
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条 工伤认定申请有下列情形之一的不予受理：（一）未能提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料的；（二）超出工伤认定管辖权范围的；（三） 伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。第三十条 从业人员与用人单位解除或者终止劳动合同后发现工伤，被确认属于在原单位因工作原因导致的，原用人单位应当承担 ...
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条 工伤认定申请有下列情形之一的不予受理：（一）未能提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料的；（二）超出工伤认定管辖权范围的；（三） 伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。第三十条 从业人员与用人单位解除或者终止劳动合同后发现工伤，被确认属于在原单位因工作原因导致的，原用人单位应当承担 ...
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日至10月30日，迎接省安监局检查组对我市工作情况的检查。此次劳动防护用品专项执法监察分三个阶段进行：1.企业自查阶段（6月20日 建立时间___）； 是否 6.劳防用品使用制度（建立时间___）； 是否 四、 劳动防护用品存在问题 安全帽 1.质量是否符合国家、行业标准，是否；应配备数_____实际 ...
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加强和改进来京务工人员服务管理工作，努力解决社会保障、子女入学、医疗卫生等方面存在的突出问题。总结推广“新居民互助服务站”经验，建立健全青年流动人口服务管理机制， 对社会组织依法监管，完善社会组织退出机制。（二十四）推动企业构建和谐劳动关系。充分发挥各类企业在社会服务管理中的积极作用。引导企业依法实行 ...
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辖区内的所有使用农民工的用人单位进行全面检查。对重点行业、重点区域以及自查阶段中存在问题的用人单位要逐户进行检查，对发现的问题，要及时进行调查处理。在此阶段 永健市公安局副局长张建新市总工会副主席成员：王荣胜市人力资源和社会保障局劳动关系处处长张振峰市人力资源和社会保障局监察处副处长舒阳市劳动保障监察 ...
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处于社会主义初级阶段，工业生产装备水平不高和工艺技术相对落后的状况将长期存在，在煤炭、冶金、化工等职业病危害较严重的行业，改善工作环境需要一个 建设和管理得到加强，职业病防治、应急救援能力不断提高。———到２０１５年，有劳动关系的劳动者工伤保险覆盖率达到９０％以上；职业病患者得到及时救治，各项权益得到 ...
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制度。企业工会代表职工与企业进行集体协商、签订集体合同，是依照《劳动法》协调企业劳动关系、维护职工合法权益的重要法律制度，所有企业都要依据《劳动法》把这一 本《意见》结合本地区、本单位实际，制定切实可行的实施办法，定期检查和监督，对存在的问题，要采取有效措施及时解决，并将贯彻落实情况书面逐级上报。....
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