《就业登记证》。农村劳动力进企业务工，应享受城镇就业人员同等的签订劳动合同和办理社会保险方面的待遇。对规划区内就业困难失地农民发放《再就业优惠证》，使 层层落实责任，掌握工作进度，加强督促检查，总结工作经验，及时发现和解决工作中遇到的新问题、新情况，使进城就业农民能真正享受到市民待遇。 淮安市人民政府 ...
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仲裁实体化，切实保障劳动者的合法权益。到“十一五”末，全市企业职工(含农民工)劳动合同实现全覆盖。城乡劳动者人人享有社会保障。“十一五”期间基本养老 八)完善社会保险政策，努力实现全覆盖。在不断完善基本医疗保险制度的基础上，探索解决困难群体的医疗保障问题；积极探索试行新型农村社会养老保险制度，制度设计 ...
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，推进实施农民工参加工伤保险“平安计划”。有效解决农民工医疗保障问题，已与用人单位签订劳动合同并建立相对稳定劳动关系的农民工，随所在单位参加城镇职工基本医疗 是农村劳动力转移就业工作机构、中介服务组织、劳务输出基地、驻外劳务机构、信息网络等建设以及帮扶救助、劳动监察、劳动争议仲裁工作等支出。继续按规定 ...
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的法律、法规。房地产开发企业应当对所售商品房承担质量保修责任，应当在商品房买卖合同中就保修范围、保修期限等内容作出约定，保修期从交付之日起计算。商品住宅 十五条消费者组织不得从事商品经营和营利性服务，不得以牟利为目的向社会推荐商品和服务。第四章争议的解决第二十六条消费者和经营者因消费活动发生权益争议时 ...
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经验，大体分为以下三个阶段：(一)准备阶段1．试点企业成立由党政工团主要领导参加的领导小组及工作班子，负责研究制订，组织实施试点方案及起草有关文件。2．主要 ，定期向职代会报告企业和职工履行劳动合同情况，接受广大职工监督，促进劳动工作的民主和法制建设，并注意总结经验，及时解决劳动争议。5．各区、县、局 ...
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由省解决。协商无效时，可提请人民法院裁决。在争议解决之前，任何一方都不准砍伐有争议的林木，违者依法惩处。在这次稳定山权林权，落实林业生产责任制工作中， ；二是山林权属界线清楚，发好林权证；三是落实了林业生产责任制，签订责任制合同；四是调动了群众造林护林积极性，推动了造林护林工作。各地可根据本地实际情况 ...
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按照劳动合同，对本企业职工进行管理。职工享有法律所保障的和劳动合同所规定的一切权利。第七条 特区企业职工的工资形式、工资标准和奖励、津贴办法，由企业确定。 通知职工本人和企业工会，并报厦门市劳动局备案。第十九条 特区企业发生的劳动争议，由争议双方协商解决；企业工会认为必要时，得参与协商；协商不能解决的 ...
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污染等容易引发行政争议的领域进行经常性的系统排查梳理。尤其要重视容易引发群体性行政诉讼的重点人群和重点问题，逐一提出解决方案。 34.完善劳动就业和社会保障 制度和集体合同制度，落实最低工资保障制度。强化社会保险费的征缴管理，健全社会保障体系，完善城镇职工基本养老、失业、医疗、工伤和生育保险制度，逐步 ...
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合同制度普遍覆盖，到2008年底，全市各类企业劳动合同签订率达到95%以上；在欠薪高发的行业和企业建立工资保证金制度，从制度上防范工资拖欠问题发生；建立 调解、处理工作，妥善处理城乡劳动者的劳动争议纠纷，切实维护城乡劳动者的合法权益。2、逐步完善城乡社会保障制度。优先解决农民工的工伤保险和大病医疗保障 ...
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，并对职工和企业执行劳动合同及遵守劳动法律法规的情况进行监督。各级工会要关心支持外资企业工会组建工作，加强与外商协调和沟通，帮助企业解决劳动关系出现的 法规，要根据贯彻实施这些法律法规的实际需要制定必要的地方性法规。要重点加快制定《广州市劳动合同管理规定》、《广州市劳动争议仲裁办法》等法规、规章，使 ...
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