证(法人代码证)复印件；(3)有效营业执照(或成立批文)复印件；(4)经向劳动保障部门办理用工和劳动合同报备的“厦门市职工花名册”。第九条 用人单位应于每年6 十七条 基本养老保险费记入补充养老保险帐户的计算办法为：(缴费基数－全市上年度职工月平均工资)×(总费率－11％)×50％。第二十八条 用人 ...
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的70％，六级为本人工资的65％；(五)因工致残被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的 ，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的， 职工供养亲属抚恤金，根据本办法第二十五条(二)规定的标准，按不同年限，一次性计算发给：未满16周岁的供养直系亲属，从职工死亡之日至16周岁的实际时间确定 ...
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岗位，按月发给相当于本人工资70％和65％的伤残抚恤金；(五)伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人 十二条规定领取伤残抚恤金和护理费的职工，其伤残抚恤金和护理费原则上可按20年计算发给，但年龄在50周岁以上的，每增加1岁，减少1年，最低不少于10 ...
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的职工，劳动合同期满终止劳动关系时不支付生活补助费。(五)在计发经济补助费或生活补助费时，职工个人月平均工资低于企业月平均工资的按企业月平均工资计算，高于 号)规定，可以申请从省属企业改革专项资金中予以补助。改制企业与企业职工解除劳动关系，通过经济补偿方式安置职工的，企业缴入省财政专户的房改售房资金在 ...
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的期限与劳动合同期限相一致，最长不超过3年。对2005年底前核准享受社会保险补贴但未到期的，可按《规定》政策执行，社会保险补贴期限合并计算，累计 登记证副本；上年底职工名册和新招用下岗失业人员名册；企业工资支付凭证；企业与新招用下岗失业人员签订的劳动合同，新招用下岗失业人员的《再就业优惠证》；社会保险 ...
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和社会保险费欠缴计算截止日期计算到2004年6月30日。2004年6月30日以后的工龄补偿按照《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法 。?用人单位的公益性岗位招收就业困难对象后，须签订劳动合同，办理就业手续，参加社会保险，按时足额发放工资。?(4)安置任务。市人民政府每年年底发布下年度全市 ...
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，不通过本科目核算。三、建造费用一般包括：工资、折旧费、修理费、低值易耗品摊销、周转材料摊销、劳动保护费、水电费、办公费、差旅费、运输费、保险费和 规定从税后利润中提取的盈余公积情况。８．“应付利润”项目，反映企业按投资合同规定计算应付给投资者的税后利润和合作项目应分给其他单位或个人的利润情况。９．“ ...
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辽地税所[1999]245号《关于企业支付的再就业启动金在计算所得税时如何扣除的批复》、劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位与劳动者解除 数予以税前扣除。”这里所说的“下岗职工”是指没有与原单位解除劳动合同，且仍在原单位开工资，但因为种种原因脱离工作岗位一个月以上的职工。此类 ...
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支出 产品销售费用 应付福利费 营业外支出 贷：应付工资－包干工资 各核算点在核定的工资指标内计算职工工资，经矿、厂劳资部门审查同意后，由财务科 统一管理的内部劳动力市场作为企业内部独立核算点，负责对待岗人员支付生活费和解除劳动合同自谋职业人员补助费的核算，支付的上述费用计入营业外支出。职工子弟学校 ...
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包括院管理、后勤部门人员劳保用品费，清凉饮料费，消防费，财产保险费，契约合同公证费和鉴证费，出国人员费用，外宾接待费，展览和广告费，排污费，仓库管理费， 无关的开支。 ?第四章要素费用的核算 ?第二十条勘测设计单位按照国家规定计入成本的工资，应当根据手续完备的工资计算表（卡）等有关资料进行汇集；通过“ ...
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