单位，且暂不符合住房公积金提取条件职工的账户封存或依职工申请办理住房公积金的继续缴存、转移，以及办理城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的缴存、提取等。第 等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签订劳动合同或者符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在职职工，不包括已离开本单位仍保留劳动 ...
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仍按原方式继续享受减免税政策。同时，对上述企业中的商贸企业、服务型企业，新增岗位新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳 就业工作联席会议制度，形成统一领导、分工协作的工作机制。联席会议各成员单位要认真履行职责，加强协调配合，共同做好就业再就业工作。(三十五)根据就业形势变化和 ...
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劳动合同制度和工资集体协商制度，进一步健全农民工工资支付保障制度。依法落实妇女劳动就业权益和保护女工、未成年人的特殊权益，严厉查禁违法雇佣童工的行为。继续 工资支付监管制度和监督措施。监督市属监管企业依法订立并履行劳动合同，配合有关部门开展劳动合同和劳动用工情况检查。（十八）市统计局加强和改进农民工 ...
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的权益。四、企业拖欠工资的认定标准(七)确定认定标准。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算。拖欠工资是指企业应支付 职工代表大会讨论通过，企业与职工签订分期偿还拖欠工资协议的，要督促相应债务人认真履行分期偿还协议;对停产半停产的企业，要指导和帮助其通过清理库存物资、催收 ...
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》规定，凡使用农民工的，必须由具有用工主体资格的单位直接与农民工签订劳动合同，并报劳动保障行政管理部门备案。（七）建立维护农民工利益失信惩诫机制。 行动工作组。三、目标任务全面提升我市环境质量，保持城市环境质量达到功能区要求，继续巩固创建国家卫生城市所取得的成果，为今年创建国家环境保护模范城市打下坚实 ...
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和社会保障厅统一制定的《农民工劳动合同书》文本，加强对使用农民工单位订立和履行劳动合同工作的指导和监督。第十三条 加大劳动保障监察执法力度，及时严肃查处 支付工程款总额不足已完工程量总造价80%的，一律责令暂停施工，达到要求后方可继续施工。工程项目暂停施工的违约责任由建设单位承担。第十五条 用工企业非 ...
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双向选择进行安置。（六）征地前已经领取个体工商户营业执照的人员，办理农转非手续后，继续从事个体经营。（七）鼓励符合农转工条件的人员自谋职业。（八）男年满 按其自动放弃农转工安置权利处理，不再负责安排其工作。（二）对不履行劳动合同，损害单位利益，造成经济损失的农转工人员，按国家有关规定给予行政处分和经济 ...
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．被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，除按有关规定给予补偿外，发给一次性伤残就业补助金终止 第八章企业和职工责任第四十三条企业实行租赁、兼并、转让、分立时，继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任，并到当地社会保险机构办理工伤保险登记手续。 ...
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指规范国家与企业的责、权、利关系，企业经营管理国有资产的责任制形式。继续坚持和完善企业承包经营责任制，实行租赁经营责任制。试行税利分流，统一所得税率，免除 ，强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的，企业可以向市劳动部门反映情况，由市劳动部门责令其改正。第五十六 ...
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要扩大农村招生规模，鼓励农村初、高中毕业生接受正规职业技能教育。积极开展对未能继续升学的农村初、高中毕业生的职业技术培训，通过设立奖学金、发放助学贷款等方式 把农民工组织到工会中来。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工的合法权益。 ...
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