按程序报批进出口自主权。（五）除少数出口产品由国家指定专业进出口公司经营外，享有进出口经营权的企业在获得进出口配额、许可证、外汇结算、退税等方面，可 劳动部门备案。职工调入已实行全员劳动合同制管理的企业，应按接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制；调入未实行全员劳动合同制管理的企业，按职工原身份办理 ...
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和有关主管部门要各极创造条件建立和开放多开式、我层次、我专业的劳务市场。县级以上劳动行政主管部门所属的劳动服务公司应设立职业介绍所，按行政区域开办有领导的综合性 。违反合同使另一方遭受损失的，除法律、法规另有规定的外，应负责赔偿。第十二条因履行劳动或劳务内合同发生的劳动争议，适用于国务院《国营企业劳动 ...
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劳动合同或辞退、开除职工，职工有权解除劳动合同或辞职。解除劳动合同或辞退、辞职，主动提出的一方须提前一月通知对方企业富余人员的安置，可以采取内部消化、自谋职业、 《条例》第四十七条所列行为之一或违反本办法关于审批权限、时限及其他规定的，企业有权向其同级机关或上级机关及监察部门举报、投诉。“属不受理、不 ...
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人士和单位可以在俄联邦投资： -- 外国法人，其中包括任何一家依照所在国法律成立的有投资权的公司、企业、组织、社团； -- 国籍所属国或定居国进行过营业注册的 与辞退方法、作息制度和工资、保证金及赔款的支付条件。以上关系均由集体合同和个人劳动合同调解。 集体和个人劳动合同中规定的条件，应使企业员工的 ...
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劳动协议加以补充，如谈判未能达成协议，则由仲裁规定的章程加以补充。 第三款 禁止任何形式的强制劳动。 专门的法律将规定，在战争和动员、或国家面临防御的需要、 负责的股东的企业或商业公司，它们的上述行为亦均无效。 第五款 议员在当选前承接的、本条第四款有规定的工程施工及项目研究的合同，其继续、转让、解除 ...
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召开临时股东会； （五）公司章程规定的其他职权。 监事列席董事会会议。 第五十五条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及 利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。 关联法规：地方司法规范（1）条第九十八条 有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的 ...
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召开临时股东会； （五）公司章程规定的其他职权。 监事列席董事会会议。 第五十五条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及 利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。 第九十八条 有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件，并依照本法有关设立股份 ...
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可以请求消除危险。 第四十二条 侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以请求损害赔偿。 第四十三条 本章规定的物权保护方式，可以单独适用，也可以根据权利被侵害的 清偿债权或者提存。 第二百四十七条 以股权出质的，当事人应当订立书面合同。以上市公司的股权出质的，质权自证券登记机构办理出质登记时发生效力。以 ...
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公司章程规定的其他职权。 监事列席董事会会议。 关联法规：地方人大法规（1）条第五十五条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险 当事人可以依法申请复议或者提起行政诉讼。 第二百二十八条 公司违反本法规定的，应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金的，其财产不足以支付时，先承担民事 ...
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大会依照法律规定和法定程序进行。 职工董事、职工监事在任职期间，除因法定情形或者劳动合同约定外，公司不得与其解除劳动合同或者作出不利于其履行职责的岗位变动。 损害的，由同级工会或者上级工会依法给予处分；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第三十七条 建立职工（代表）大会制度的 ...
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