社会医疗保险办法》以及国家相关规定,我局制定了《深圳市社会医疗保险定点零售药店管理办法》。现予印发,请遵照执行。深圳市劳动和社会保障局二○○八年八月十三日 社会影响的;(七)将医疗保险药品销售数量纳入工作人员的工资奖金补贴等计发考核内容的;(八)其他违规行为。第十四条市社会保险机构可与定点零售药店签订 ...
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按病种收费等方式。对于一些个性化服务,可以通过由社区卫生服务机构与服务对象签订合同,按照服务时间、服务次数或服务人数等收取费用。对医疗保险参保人员提供的 与服务收入直接挂钩,改革收入分配管理制度,实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法,加强和改善工资总额管理。(六)落实部门职责。卫生部门、 ...
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问题的实施意见》(新政发〔2002〕29号)规定的优惠政策。做好企业解除劳动合同人员的档案移交和社会保险关系接续等工作,为其再就业创造良好条件。 财政 改革领导机构。 进一步完善粮食专员(州、市长)负责制,并列入年终绩效考核范围,对成绩优异的给予表彰,对工作不力造成本地粮食供求关系紧张、影响正常供应的 ...
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实际需要进行聘任,签订聘任合同。各用人单位可在国家政策准许的范围内,根据实际情况,在现有的基础上适当提高受聘技师和高级技师的工资或津贴标准,具体 工作安排技师考评社会化管理工作是一项系统工程,2000年是试点工作的第一年,各有关部门应按规定的职责要求分阶段开展工作。第一阶段(准备阶段):2000年1月 ...
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、档案、信访、保卫和接待工作;联系网络信息中心和外事接待中心工作。(二)人事处负责厅机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术 的进出口工作,负责外商投资项目合同、章程的审批,负责申报国家规定的限额以上、限制投资和涉及配额、许可证管理的外商投资企业的设立,规范管理全省外商投资项目 ...
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;(四)有权向企业主管部门和上级劳动安全监察机关反映企业的劳动安全卫生情况;(五)法律、法规规定的其他职权。劳动安全卫生监察员须保守企业业务技术秘密。第八条 指定的卫生专业机构进行就业前健康检查,对身体状况不适应该项工作的,企业不得录用。第十三条企业劳动合同中必须有劳动安全卫生方面的内容,并明确企业和 ...
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支付,经办机构根据工作需要,有权按规定要求缴费单位如实提供用工情况、工资表、财务报表等与社会保险有关的原始资料和数据。第六条基金纳入单独 合同制工人一次性生活补助金及国家规定的其他费用。农民合同制工人生活补助金是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。失业保险基金 ...
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%提取管理费;劳务型企业为劳务人员代收的工资、社会保险、医疗费、福利费等劳务费用免征税收。(十二)各级财政部门要按照国家有关规定,加强对社区就业工作的 人员,要依法签订劳动合同,明确权利义务,依法参加社会保险。各地要制定灵活有效的办法,依法将下岗职工和失业人员自谋职业和组织起来兴办的社区服务企业等社区 ...
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消防部门的指导。第十六条公安消防部门要加强专职消防队的业务指导,并定期组织检查考核。第十七条专职消防队要建立健全各项日常管理制度,参照公安消防部队的管理模式 十九条队员的工资福利待遇,按照不低于当地前一年度劳动力人均收入水平的标准确定,并在《劳动合同》中约定。第三十条各镇村要按《劳动法》的规定,给队员 ...
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员工的工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。(五)负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力 按照管理权限负责人员考核、任免、奖惩、调配、交流、回避、退休退职、辞职辞退、考试、录用、培训教育、工资等人事管理工作和机构编制以及劳动管理工作;负责 ...
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