人社部门指导、督促拖欠工资的用工单位与农民工签订还款协议，以及通过法律咨询、人民调解、代理诉讼或代理仲裁等法律途径，帮助农民工维护合法权益；(六 建立用工单位拖欠农民工工资“黑名单”制度，对存在违规拖欠工程款和农民工工资、签订虚假劳动合同、不及时足额缴纳工资支付保障金等违法违规行为的用工单位，人社部门 ...
//www.110.com/fagui/law_392816.html-了解详情
等标准不得低于法定标准。企业与职工个人签订的劳动合同中相关标准低于工资专项集体合同约定的，按照工资专项集体合同执行。第四条各级人民政府及相关部门应当积极 工资、经济、法律、财务等工作的人员，为协商双方提供法律、法规、政策咨询和指导服务。企业工会或者区域、行业工会代表职工参加工资集体协商、签订工资专项 ...
//www.110.com/fagui/law_391980.html-了解详情
按现行规定给予相应贷款贴息。对招收符合就业困难人员条件的高校毕业生并与其签订劳动合同，缴纳社会保险费的企业，按规定给予社会保险补贴。高校毕业生到中小企业就业的 人员编制、户口档案、职称评定、教育培训、人员流动、资金支持等方面的实际问题。鼓励和引导高校毕业生到城乡基层特别是城市社区和农村教育、医疗卫生、 ...
//www.110.com/fagui/law_389538.html-了解详情
四）多渠道改善流动人口的居住条件。把解决长期在城镇就业与生活的流动人口居住问题纳入城镇住宅建设发展规划，予以提供保障。对符合条件的流动人口，纳入公共租赁 和用人单位、经营业主的管理责任。用人单位招用流动就业人员要依法订立并履行劳动合同，办理用工登记和备案手续；建立健全流动就业人员工资支付监控制度和工资 ...
//www.110.com/fagui/law_389347.html-了解详情
任务，充实一线执法检查人员，认真组织执法检查。要建立健全解决拖欠农民工工资问题的相关工作机制，各部门要设立专人负责此项工作，确保联络渠道的畅通。 建筑业发展率先建成建筑强省的意见》要求，进一步规范建筑业企业用工行为，加强劳动合同管理，建立农民工实名制管理、工资一卡通、工程款与职工工资账户分离列支办法等 ...
//www.110.com/fagui/law_388097.html-了解详情
万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。对企业招收就业困难高校毕业生、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。高校毕业生到中小企业就业的， 重视大城市聚居地长时间失业高校毕业生以及女性、残疾人和少数民族等高校毕业生的就业问题，提供有针对性的就业服务和就业指导，鼓励有条件的地区制定实施专门的 ...
//www.110.com/fagui/law_383938.html-了解详情
为扩大内需创造良好的信用环境，切实解决杭州建设和谐社会中的一些突出信用问题。优先开展现代服务业领域的信用建设。适应杭州建设长三角南翼现代服务业中心的 检查，商标注册管理，商品交易市场监管和广告监管等。 16 劳动人事监管 规范企业用工行为，加强劳动合同管理，加强劳动保障监察；逐步建立覆盖全市用人单位的 ...
//www.110.com/fagui/law_383492.html-了解详情
为扩大内需创造良好的信用环境，切实解决杭州建设和谐社会中的一些突出信用问题。优先开展现代服务业领域的信用建设。适应杭州建设长三角南翼现代服务业中心的 检查，商标注册管理，商品交易市场监管和广告监管等。 16 劳动人事监管 规范企业用工行为，加强劳动合同管理，加强劳动保障监察；逐步建立覆盖全市用人单位的 ...
//www.110.com/fagui/law_383485.html-了解详情
批评和责令整改。各地在工作推进中，如存在什么问题，可及时向省住房城乡建设厅和工商银行河北省分行反馈或咨询。联系人：省住房城乡建设厅唐彬 电话：0311- 牵头，负责建筑劳务实名制推进的现场监管、工程开工前的劳务分包和劳动用工备案、审验劳动合同签订、用工记录、工资发放和持证上岗等有关工作，并及时向有关 ...
//www.110.com/fagui/law_373315.html-了解详情
，共同做好解决拖欠农民工工资工作。（三）发挥网格管理效能，强化对拖欠工资问题的监控排查。充分运用劳 动保障监察信息化管理手段，在组织用人单位自查自纠的 单位户数，拖欠农民工工资涉及人数、拖欠总额，补发工资人数及补发数额、农民工签订劳动合同人数等，报省专项检查领导小组办公室。3．请各市人力资源社会保障局 ...
//www.110.com/fagui/law_372308.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务