现予公布,自公布之日起施行。市长刘慧晏二○○五年六月二十八日淄博市人民政府关于公布市级行政许可事项和非行政许可审批事项的决定根据《中华人民共和国行政许可法》 项)1、不定时工作制、综合计算工时制依据:《中华人民共和国劳动法》2、举办以职业技能培训为主的民办学校依据:《中华人民共和国民办教育促进法》3、 ...
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人事厅、编办、财政厅《关于贯彻执行自治区财政统一发放工资暂行办法中有关问题的通知》（新人发[2001]3号）28．事业单位聘用合同鉴证依据：人事厅《自治区 通知的实施意见》（新党发[2005]16号）53．职业资格证书核发依据：《劳动法》第六十九条；劳动部、人事部《职业资格证书规定》（劳部发[1994 ...
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采取逐户检查和集中相关单位举办社会保险法律培训班相结合的方式，无论是逐户检查还是集中培训，都要向各欠费单位下达“限期改正指令书”；对有关社会保险费征缴任务比较 面执法大检查重点单位也是劳动合同签订落实情况问题比较多的单位，尤其是各类非公有制企业和无主管企业，在全面贯彻《劳动法》方面不同程度地存在这样或 ...
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各区、县劳动局：劳动部最近发出《关于开展有关劳动事务工作“一条龙”综合服务的意见的通知》(劳部发(1993年)66号)，要求各级劳动行政部门，对有关劳动事务工作，利用 二、综合服务工作范围：1．职业介绍；2．职业培训及职业技能鉴定；3．办理招工录用手续；4．办理劳动合同鉴证；5．劳动法律法规咨询；6． ...
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共和国消防法〉办法》、《城市消防站建设标准》(建标(1998)207号)和市人民政府《关于进一步加强消防安全工作的决定》(穗府(2000)6号)的规定，为进一步加强我 前一年度劳动力人均收入水平的标准确定，并在《劳动合同》中约定。第三十条各镇村要按《劳动法》的规定，给队员办理有关的社会劳动保险。关联 ...
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退役士兵，由政府从安置保障金中拨付1万元安置补偿金(双向选择除外)。退役士兵安置上岗后，用人单位要与退役士兵签订一年以上的用工合同。第十条城镇退役士兵安置到 、同岗位、同工龄”职工的工资福利标准确定。用工单位应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗等社会保险，其军龄视为所在 ...
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。积极受理劳务纠纷，公平仲裁劳动争议，切实解决乱收费、拖欠克扣工资和违反劳动法等侵害流动人口利益的问题。加强对外来人口的法律服务和法律援助。在 管理经费保障机制。按照中央综治委等八部委和省综治委等10部门下发的《关于取消流动人口管理性收费后进一步加强流动人口管理工作的通知》(综治委[2002]14号、 ...
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上。第五章劳动管理第二十一条开发区内企业事业单位必须遵守《中华人民共和国劳动法》等各项劳动法律、法规和规章，执行自治区最低工资标准。关联法规：全国人大 区内企业人员招聘和组织培训提供服务。第二十三条开发区内企业可根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制、职工招聘，并根据劳动合同对职工进行管理。第二 ...
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企业的工会先组建起来。要按照《中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅关于在企业改革中加强工会工作的意见》（湘办发[1998]13号）的精神，切实抓好 的生产和工作秩序。新建企业工会要按照《中华人民共和国劳动法》的规定，逐步建立平等协商制度和集体合同制度，促进劳动关系的制度化、规范化、法制化；切实履行 ...
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、资格证书和职业分析提供咨询与指导；４．招聘手续：招聘后备案，劳动合同鉴证等；５．社会保险：办理养老、失业、工伤、医疗等社会保险手续， 关于国营企业实行工资总额同经济效益挂钩办法的基本情况及改进完善意见报告的批复关于印发《国家海洋局享受政府特殊津贴人员选拔管理暂行办法》的通知人事部、财政部、国家统计局 ...
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