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一项实际行动,严格执行国家有关职业介绍法律法规规定,认真清理整顿劳动力市场秩序,切实维护求职劳动者合法权益,确保专项行动取得实效。(二)加强组织 市场秩序专项行动协调指导小组将通报表扬工作先进地区。各地与此专项行动有关工作情况,请及时上报自治区清理整顿劳动力市场秩序专项行动协调指导小组办公室,同时 ...
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科学发展观,进一步加大就业和再就业工作力度,积极推进社会保障体系建设,切实维护劳动者合法权益,在构建社会主义和谐社会和促进全省经济可持续发展中发挥了重要作用。 规范性文件,修订了《河北省失业保险实施办法》。确定了全省劳动保障系统具有法律效力14项行政许可项目和6项非行政许可类审批项目,对没有列入目录 ...
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机构正常运转所需经费。六、扫除障碍,探索创新,建立城乡统一劳动力市场和统筹就业机制建立“企业自主用人,劳动者自由择业”、城乡劳动权力平等、就业机会均等 后顾之忧。加快地方立法进程,把民工合法权益纳入法律保护轨道。对民工权利、责任和义务进行法律规范和界定,保障合法,取缔非法,打击违法。有关部门 ...
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督查制度,对扶持政策不落实或落实不力,要通报批评。(二十四)各地要加大劳动保障监察执法力度,保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动 县市区劳动和社会保障部门设立劳动保障监察机构,配备专、兼职劳动保障监察人员。建立劳动保障法律监督员制度,从工会、妇联、共青团等人民团体和企业中聘请劳动保障法律 ...
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民营企业财产权、知识产权、自主经营权和其他合法权益法律保护,任何单位和个人不得平调个体工商业主和民营企业合法财产,不得侵占个体工商业主和民营企业合法 服务水平。工商联要进一步加强与民营企业和人士联系,发挥桥梁、纽带作用和管理、引导民营经济助手作用。个体劳动者协会和私营企业协会要充分发挥自我教育 ...
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设计依据。第三十三条资质监督、管理部门工作人员严重失职或侵害单位合法权益,由所在单位给予行政处分;情节严重构成犯罪,由司法机关追究刑事责任。第六章附则第三十四条参加煤炭 ---||--------------|||国家资本金万元||劳动者报酬万元|||----------------||---- ...
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形成合力,进行综合治理。(四)逐步建立企业劳动保障诚信制度和农民工工资支付情况监控制度。各地在检查中,要注意结合本地区实际,按照劳动保障部办公厅《 用人单位和劳动者特别是广大农民工法律意识,促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,按时足额支付职工工资,减少和避免出现侵害广大农民工合法权益行为;同时 ...
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。以行政审批制度改革为重点,简化办事程序和环节。除国家和省法律、法规规定外,企业登记前置审批条件一律取消或改为登记备案制。设立省民营企业投诉 管理,加强对民营企业劳动关系处理、工资支付、劳动保护、社会保险监察,依法维护劳动者合法权益。民营企业要注意维护自身形象,运用先进技术和管理手段提升企业 ...
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投资企业、私营企业、乡镇企业及个体工商户遵守劳动法规情况监察,及时发现和查处违法案件,切实保护劳动者合法权益。实行常规监察、专项监察和群众举报专查相结合 新闻宣传,与新闻单位建立密切联系,利用各种新闻媒介,大力宣传劳动法律、法规、政策和典型经验,让各级领导、社会各界、企业经营者、广大职工充分了解 ...
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案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,由用人单位负举证责任。第七条在法律没有具体 、社会公共利益或者他人合法权益事实;(二)涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关程序事项。关联法规:全国人大法律(1)条 ...
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