策颁、修订等事项。 四、关于后勤各项资料统计分析与装备整备等事项。 五、关于医疗保健作业程序策订、卫生勤务管理、预算编列、审查、执行、管制与督考等事项 归系事项。 三、关于本局人事机构之设置、撤销及其员额编制清册之订(修)定事项。 四、关于特考协、执行有关事项。 五、关于工作标准之订定及工作简化事项。 ...
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卫生监督执法、卫生应急、精神卫生等社会急需人才。加快基层医疗服务机构急需的全科医师、基层公共卫生人员、乡村医生等人才培养。防灾减灾 加快灾害预报与预警、 后仍然不能适应教师岗位要求的，可以实行调岗或另行安排工作；不符合教师资格标准要求的人员依法调整出教师队伍。专栏29 健全教师管理制度，加强教师队伍 ...
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）职工生活费是指《中共中央、国务院关于切实做好国有企业 下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发〔1998〕10号）下发后，按企业减员增效、下岗分流方案 手续。第二十四条 改制企业的离休人员、老红军、二等六级以上革命伤残军人，由所在企业按每人20000元的标准，一次性到市医疗保险经办机构为其缴清 ...
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10年。第十三条无固定收入的离休干部配偶和遗孀，以及建国前参加革命工作建国后经组织批准退职干部预留10年生活补助费，一次性缴纳到市委老干部局资金专户， 十六条改制企业的离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人，由所在企业按每人20000元的标准一次性为其清缴医疗保险费交市医疗保险经办机构。第二十七条 ...
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村镇公共设施较为完善。院落干净整洁，道路平坦畅通，绿化覆盖率高，爱国卫生工作达到市级标准。市场管理规范，整洁有序。大力推行改水、改厕、改路、改 文化建设成效显著，大力倡导并充分发挥农村文化科技中心户的作用；初级医疗保健成效显著，医疗设备较为齐全，村设医务室，人口与计划生育主要考核指标达标；有线广播进村 ...
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流动服务机构给予恢复原有身份；在原单位被辞退或自动离职来本市工作的，行政关系可挂靠市人才流动服务机构，一年后经聘用单位考核并同意续聘的，给予办理恢复 没有医疗保险的，经办理有关手续可享受正式调入人员的医疗待遇。对引进的高级专家，享受本市高级专家同等医疗保健待遇。第十七条 政府支持用人单位引进急需紧缺的 ...
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采用新技术；推动决策科学化和管理现代化的软科学研究成果；标准、计量、科技情报、科技档案等技术基础工作；自然科学基础理论和应用基础理论成果。第三条具备下列条件 管理水平；保护自然资源与生态环境；消除公害污染；安全生产、改善劳动条件；医疗保健；提高国防能力；保障国家和公共安全；提高人民物质文化生活水平及对 ...
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需要，又节约费用开支的原则，根据年度信贷收支计划、各项业务需求、机构人员和费用开支标准等情况，参照上年财务收支规律、考虑物价调整及其他政策性因素， ，结合本行实际情况确定。(三)劳动保护费核算按规定开支的职工劳动保护用品及保健费。(四)水电取暖费核算营业办公所支付的水电费及电子设备运转中耗用的水电费。 ...
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有效地运用中央银行的货币政策工具，认真做好财务收支的计划、控制、考核、分析工作，增收节支，改善管理，保证人民银行业务发展，促进中央银行职能的发挥。第九 需要，又节约费用开支的原则，根据年度信贷收支计划、各项业务需求、机构人员和费用开支标准等情况，参照上年财务收支规律、考虑物价调整及其他政策性因素，采取 ...
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单位开展“核定基数”管理的试点。重新修订部分事业单位编制核定标准，积极开展省属事业单位下放中心城市管理的工作（省编办、省机关管理局牵头）。继续推进综合行政 ）。积极构建以社区卫生服务为基础，社区卫生服务机构与医院和预防保健机构分工合理、协作密切的新型城市医疗卫生服务体系（省卫生厅牵头）。进一步整顿规范 ...
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