单位按现行有关文件规定执行。根据科技特派员在派驻点的实际天数，由派出单位根据派驻点和所在地科技特派员办公室出具相关证明，审定并支付。(二)对选聘的无派出单位 二、考核内容按照科技特派员目标任务，分别参照《国家公务员考核暂行规定》、《事业单位工作人员考核暂行规定》，对科技特派员的考核包括德、能、勤、绩四 ...
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调减或者取消该岗位的招聘计划。第四章 考试、考核与体检第十九条 事业单位工作人员的招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，主要测试应聘者的公共基础知识 ，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；(二)应聘人员在考试考核过程中作弊 ...
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合同。第二十九条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：(一)试用期内被证明不符合岗位要求的；(二)连续旷工超过10个工作日或者1 责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；(四)严重扰乱工作秩序，致使聘用单位及其他相关单位工作不能正常进行，受到治安行政处罚的；(五)被依法判处 ...
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已安排残疾职工)×上年度市、县职工年平均工资“单位在职职工总人数”是指在单位工作并取得劳动报酬，与单位发生劳动关系的所有人员数，包括正式职工、合同制 和财政、税务部门核定的财务预算和决算报表；5.其他证明材料。(三)缴纳残疾人就业保障金暂时有困难的单位，可以提出分期缴纳书面申请，但缓缴不得超过本年度， ...
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山东省农业厅山东省卫生厅山东省共青团山东省委二○○六年六月九日 附件1： 山东省"三支一扶"工作领导小组及协调管理办公室成员名单 领导小组组长：焦连合省委组织部副部长省 在甲方申请相应政策支持时，乙方有权要求其提供相关证明。4、可根据单位工作需要，对甲方的工作岗位进行调整。第四条 乙方义务1、对甲方 ...
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单位接收证明（属机关、事业单位接收的须持市编制部门准许用编通知单）到市安置办办理安置手续。(四ぉ复工复职复学的安置办法。凡从工作单位和 银行贷款、报考成人或普通高等学校等优惠政策，按照《厦门市人民政府办公厅转发市民政局等单位关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策实施意见的通知》(厦府办〔2004〕169 ...
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具备下列条款：(一)聘用合同期限；(二)岗位及其职责要求；(三)岗位纪律；(四)岗位工作条件；(五)工资待遇；(六)聘用合同变更和终止的条件；(七)违反聘用合同的 秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位 ...
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点）分会秘书长张云龙成员：协会景区（点）分会会员、旅行社分会会员单位、协会工作人员单位名称：颐和园、大观园、天坛公园、世界公园、北海公园、北京海洋馆、 测评单位交通、通讯工具及其它物品；五、不准向被测评单位通风报信，或帮助其开脱责任，出具虚假证明；六、不准办事推诿、拖拉、扯皮、敷衍塞责或刁难报复被测评 ...
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单位可以随时单方面解除聘用合同：(一)在试用期内被证明不符合本岗位要求，本人又不同意调整其工作岗位的；(二)连续旷工超过10个工作日，或者一年内累计 操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；(五)严重扰乱工作秩序，导致单位工作不能正常进行的；(六)被判处有期徒刑以上刑罚的，或者被劳动 ...
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、辞职等方式从事个体、私营经济活动的，须由本人提出书面申请，并提供其从事个体、私营经济的相关证明材料，按干部人事管理权限经组织研究批准后方可离开原单位。其从事 两种。选择带薪从事个体私营经济的人员，在带薪期间或带薪期满经批准回原单位工作后，五年内不能办理提前退休，但对到达国家法定退休年龄的，可为其办理 ...
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