，应当解决好异地个体工商户子女接受义务教育问题，对完成义务教育学业的发给毕业证书。第十三条各级人民政府及有关行政管理部门、事业单位不得超越法律、法规的规定， 规定，本着平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，约定双方的权利和义务，确定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项；从事有碍人身 ...
//www.110.com/fagui/law_216072.html-了解详情
管理。第十八条 私营企业应依据《中华人民共和国劳动法》的规定招用职工，与劳动者签订劳动合同，明确双方的权利和义务。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条 条、第二十六条、第二十七条规定的，由所在单位或上级机关给予行政处分，对私营企业造成经济损失的，应予赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十五条 ...
//www.110.com/fagui/law_183504.html-了解详情
签订劳动合同。 (四)企业产权转让后，职工自行调转的，工龄连续计算，不发安置费，社会保险手续随之转移。 (五)企业产权转让后，职工自谋职业并自愿与企业解除 ，作为省产权交易中介机构的会员单位，负责企业产权转让的部门组织产权交易，企业不得私下进行场外交易。 十一、其他问题 (一)各地行署、州(市)政府可 ...
//www.110.com/fagui/law_153865.html-了解详情
按出席单位多少，再备《投标申请书》副本若干份带到评标会议。 对于评议人付出的劳动由招标单位酌付微酬。 第十二条评标会的工作程序如下： （一）招标单位 合同》，均以单方毁约论。毁约方应向另一方进行赔偿。 第二十二条合同的变更或解除后的处理及赔偿问题，均按《交通科学技术发展基金管理办法》执行。 第二十三条 ...
//www.110.com/fagui/law_148869.html-了解详情
。第九条各级国家机关决定重大事项和制定法规、规章、规范性文件，涉及妇女权益问题时，应当征求同级妇女联合会的意见。第十条父母或者其他监护人必须保证适龄女性 、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同。女职工要求终止劳动(聘用)合同的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视 ...
//www.110.com/fagui/law_123614.html-了解详情
出席单位多少，再备《投标申请书》副本若干份带到评标会议。 对于评议人付出的劳动由招标单位酌付微酬。 第十二条 评标会的工作程序如下： (一)招标单位介绍项目 》，均以单方毁约论。毁约方应向另一方进行赔偿。 第二十二条 合同的变更或解除后的处理及赔偿问题，均按《交通科学技术发展基金管理办法》执行。 第二 ...
//www.110.com/fagui/law_118310.html-了解详情
按出席单位多少，再备《投标申请书》副本若干份带到评标会议。 对于评议人付出的劳动由招标单位酌付微酬。第十二条 评标会的工作程序如下： (一)招标单位介绍项目 》，均以单方毁约论。毁约方应向另一方进行赔偿。第二十二条 合同的变更或解除后的处理及赔偿问题，均按《交通科学技术发展基金管理办法》执行。第二十三 ...
//www.110.com/fagui/law_118302.html-了解详情
费用具体用款计划，其中属于支付给个人的补偿、安置费用要按照实际解除劳动关系人员造表，具体列出工作单位、姓名、住址、性别、年龄、工龄（注明井上、井下工龄） 办法：（一）属于解除劳动关系的补偿金、安置费用，按经省财政厅审核确定的金额直接支付给个人；（二）属农田水利赔偿性质的，按有效赔偿合同或协议，直接拨给 ...
//www.110.com/fagui/law_85389.html-了解详情
完成国家规定的各项任务。(二)严格遵守国家法令、财经纪律和各项规章制度，履行经济合同。(三)认真研究消费需求变化，根据上级核定的企业等级和经营类型，恢复和 解决职工的住房问题。要注意劳逸结合，精简会议。要关心少数民族职工的日常生活，照顾女职工的生理特点，注意在经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护，做好 ...
//www.110.com/fagui/law_81088.html-了解详情
情节轻重，应减收或免收设计费，直至赔偿损失；造成重大损失或重大事故的，要追究经济或法律责任。第十六条施工单位应按合同规定的内容和要求，全面完成建设 章包干合同的检查和解除第二十三条包干协议、合同一经签订，双方都必须严格信守各项条款，在工程建设过程中，签约双方要经常检查执行情况，发现问题要及时协商解决。 ...
//www.110.com/fagui/law_80989.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务