合同手续的职工，外商投资企业不得录用。职工调动中有争议的，当事人可以向原单位所在地劳动人事部门提出申诉，由劳动人事部门会同有关部门予以调解和裁决。第四十条外商投资 相应的行政处罚：（一）假冒外商投资企业，骗取外商投资优惠政策，损害国家经济利益的；（二）违反合同规定，长期不出资、不开业的；（三）违反本 ...
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鹤政办〔2005〕27号鹤壁市人民政府办公室关于印发《鹤壁市市直机关及全供事业单位聘用驾驶员管理办法（试行）》的通知各县、区人民政府，市人民政府各部门：《 事、因病请假期间的工资待遇在劳动合同中约定。第二十六条受聘人员违反规章制度给聘用单位造成经济损失的，应承担聘用单位的经济损失。第二十七条市聘用 ...
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合同约定的期限支付工程价款。违反合同规定的，违约方应当承担违约责任。拖欠工程款未付清前，建设单位不得申请开工建设新的项目，建设行政主管部门不得为其 必须按照勘察、设计文件要求进行施工，严格遵守技术标准规范和操作规程，并对本单位施工的工程质量负责。禁止偷工减料。禁止使用未经检验或者经检验不合格的建筑材料 ...
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条之规定，责令限期改正，并处25000元至50000元罚款。第二十条处置建筑垃圾的单位在运输建筑垃圾过程中沿途丢弃、遗撒建筑垃圾的，依据建设部《城市建筑垃圾 元罚款。第三章规划管理行政处罚第二十四条未取得建设工程规划许可证或违反建设工程规划许可证件的规定进行建设，严重影响城市规划的，依据《江西省实施〈 ...
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的，有权提出意见。工会认为企业、事业单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业、事业单位应当研究工会的意见，并在作出决定前将 通过职工大会、职工代表大会或者其他形式参加民主管理，实行民主监督。工会委员会负责本单位职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。其他各类企业的工会 ...
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参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。用人单位应当支持工会工作。第四条厦门市劳动行政部门主管全市劳动工作。区劳动行政部门在 ，工会认为不适当的，有权书面提出意见，用人单位应予以书面答复。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者 ...
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单位应具备与承揽工程相适应的资金、技术、管理以及操作人员和技术设备。承包单位与发包单位签订合同后，应向市建设行政主管部门进行资质备案。第十二条港、澳 办理规划、用地手续等违法建设项目进行勘察、设计、施工的。第六十二条发包单位违反本条例规定，有下列行为之一的，由建设行政主管部门根据情节轻重分别予以处罚： ...
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机构报告。第二十一条监理人员应当对进场的建筑材料、建筑构配件和设备按照监理合同约定的或有关工程质量管理文件规定的比例采用平行检验或见证取样与送检方式进行 ㈥监理单位转让工程监理业务的。第二十八条监理单位违反本办法规定，有下列情形之一的，责令改正，处以3000元以上1万元以下的罚款；情节严重的，不予当年 ...
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依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。用人单位应当支持工会工作。第四条厦门市劳动行政部门主管全市劳动工作。区劳动行政部门在权限 引起的集体上访、怠工、罢工等突发事件。第二十九条用人单位违反本规定，不订立劳动合同的，由劳动行政部门限期改正，并可按实际人数每人每月五十 ...
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应当向市建设行政主管部门进行资质备案。建筑施工企业应当依法与劳务作业人员签订劳动合同。实行劳务分包的应当分包给具有相应劳务分包资质的企业。第十一条港、 未办理规划、用地手续等违法建设项目进行勘察、设计、施工的。第六十条发包单位违反本条例规定，有下列行为之一的，由建设行政主管部门根据情节轻重分别予以处罚 ...
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