十五条市场主办者在与商品经营者订立进场经营合同时，可以参照进场经营合同示范文本，约定双方权利义务、违约责任以及纠纷解决方式。工商行政管理机关会同有关部门制订并 重要事项，方便消费者监督和投诉。第三十四条市场主办者歇业或因其他自身原因终止市场经营的，应当提前30日通知商品经营者，并与商品经营者结清因终止 ...
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称事业单位人员聘用制度，是指事业单位与职工通过签订聘用合同，确立单位和个人的人事关系，明确双方权利、义务的用人制度。第三条市及县级市区、高技术产业开发区 。考核结果作为续聘、解聘或者调整岗位的依据。第三章聘用合同变更、终止和解除第十八条聘用合同依法签订后，当事人必须全面履行，任何一方不得擅自变更合同。 ...
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以下程序进行：（一）由调解主持人核对纠纷当事人和代理人身份，告知回避事项、权利义务和注意事项，并询问纠纷当事人是否自愿参加调解和申请回避；（二）由 条对达成调解协议的，人民调解委员会应当向纠纷当事人宣布调解协议；对调解不成或者终止调解的，应当书面告知当事人。对可以由人民法院或者其他部门处理的纠纷，应当 ...
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审验证的外来暂住人口居住。?第十一条房屋出租人必须依法缴纳税款，租赁合同中租金明显低于同类房屋市场租金的，由税务部门依法处理。?第十二条房产 ；?(八)双方的权利和义务；?(九)违约责任；?(十)纠纷解决的途径；?(十一)当事人认为需要约定的其他条款。?第十五条房屋租赁期限届满，租赁合同终止承租人需要 ...
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与采购代理机构签订书面形式的委托代理协议，依法确定委托代理的事项，约定双方的权利义务。集中采购机构应当接受采购人的委托，代理集中采购目录中的采购项目。采购 （二）招标文件存在不合理条款的，或者招标程序不符合规定的，应当责成采购人终止采购活动或者废标，并重新组织招标。第二十条在竞争性谈判或者询价采购中， ...
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劳动合同中应当规定劳动双方的权利和义务，合同的期限，变更、终止和解除劳动合同的条件，违反劳动合同应当承担的责任，以及双方认为需要规定的其他事项。劳动 劳动人事行政部门按照国家关于待业职工的有关规定对待；原从外地招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间，因 ...
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，不肯终止妊娠坚持生育者，按其孩子出生前一年度双方收入之和征收计划外生育费。第三十三条按本条例第十二条订立合同，不履行合同规定义务的，按 、挪用、挥霍计划生育经费和计划外生育费的；“（五）以非法手段侵害公民人身和财产权利的；“（六）妨碍计划生育工作人员执行公务，侵害计划生育工作人员人身、家庭和财产的； ...
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私有房屋出租给外国或者港澳地区驻本市机构。第六条私有居住房屋的租赁合同发生变更、终止，或者产权发生转移时，出租人应当在行为发生之日起30天内向房管机关 调整幅度不得超过调整前租金的50％。第八条租赁双方应当信守租赁合同，履行各自的权利义务。承租人应当按期交付房租，对承租的房屋设备等负有爱护、保管的责任 ...
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制度，应当按照平等自愿、协商一致的原则，确立双方的聘用关系，明确各自的权利、责任和义务。第二章人员聘用的条件和程序第四条聘用单位要根据事业发展需要， 失业、医疗、工伤等社会保险待遇。第四章聘用合同的变更、终止和解除第二十五条聘用合同依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 ...
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工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 劳务派遣单位。 第二十九条用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务，维护被派遣劳动者的合法权益。 第三十条劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用 ...
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