经营主体到位、责权划分明确、利益保障严格、流转规范有序”的林业产权制度。全面推进林权制度改革的基本原则：一是坚持依法治林。修改完善地方林业法规，保持林业 培育和合理利用森林资源；有利于保护和改善生态环境；自愿、自主、平等、合法；不得改变林地的属性；不得损害国家、集体和社会公共利益；国家重点公益林、自然 ...
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标底。第四章评标方法第二十四条评标应采用科学的方法。按照平等竞争、公正合理的原则，一般应对投标单位的报价、工期、主要材料用量、施工方案、质量安全业绩、 合同为止，凡属于审查、澄清、评价和比较投标的所有资料及评分情况和有关授予合同的信息任何人不得向投标单位或与评标无关的人员泄露；（四）在投标文件的审查、 ...
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规定》的顺利实施，现就《规定》中的若干问题说明如下：一、《规定》是依据我国现行著作权法的基本原则及具体规定制定的，体现了国家在现阶段条件下平衡著作权人 使用作品的，适用《规定》；《规定》生效以前签定的出版合同，现在仍在合同有效期的，按照双方签定的合同履行。各地版权局应认真贯彻实施《规定》，并根据本说明 ...
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％。实现上述目标，必须坚持市场导向、因地制宜、发挥优势、利益联接、多元启动的原则，基本思路是：支柱产业规模化。把引黄灌区作为一个整体，打破行政性地域分割，统一 风险的能力。三是建立法律保障机制。主要是规范合同签订，保证合同的执行。龙头企业与基地农户之间，必须在自愿、平等、互利前提下，签订具有法律效力的 ...
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和政策规定，结合我区实际，特提出如下实施意见：一、产权交易的基本原则和组织管理第一条本实施意见所称的产权交易，是指各类企业和经济组织及投资者对其资产（ 、产权交易的争议与终止第十八条产权交易双方及与交易有直接利害关系的第三方因交易合同的成立、解释及履行发生争议时，应先由产权交易机构进行调解；若调解不成 ...
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。国有及国有控股企业协商确定年度工资水平应符合国家对工资分配的宏观调控政策；（二）平等协商、维护稳定和谐的劳动关系；（三）兼顾企业出资人和职工双方的利益 的审查程序和权限原则上按照集体合同的审查规定执行。企业报送集体协商工资协议时除一式三份报送集体协商工资协议书外，同时报送《集体协商工资基本数据表》及 ...
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权利和义务的协议。第四条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则；劳动合同的订立、变更、解除、终止和续订，不得违反法律、法规、规章的规定。劳动 两份，双方当事人各执一份。第十二条劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者的姓名、性别、年龄等基本情况，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（ ...
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第一个工作日前订立。第四条订立和变更劳动合同，应当遵守法律、法规，遵循平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的原则。第五条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本 人大法律（1）条第十二条劳动合同应当载明用人单位的名称、地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本情况，并必须具备以下内容：（一 ...
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第一个工作日前订立。第四条订立和变更劳动合同，应当遵守法律、法规，遵循平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的原则。第五条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本 人大法律（1）条第十二条劳动合同应当载明用人单位的名称、地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本情况，并必须具备以下内容：（一 ...
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市规划局的指导、协调、监督。第五条开发区内的各项建设，必须符合规划，遵循合理用地、节约用地的原则，完善配套基础设施。第六条在开发区内进行建设并使用 全员劳动合同制，用人单位一律以劳动合同为基本形式与职工建立劳动关系。用人单位与职工在平等协商、明确双方权利和义务的基础上签订劳动合同。第五条用工单位有权 ...
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