遵守银行结算纪律；（二）遵守金穗卡章程，履行与签约银行签订的协议，接受银行的业务培训，按要求受理金穗卡。 第二十条为确保特约单位为持卡人提供方便快捷 信用卡持卡人的信用额度；（二）发卡行对持卡人透支有追索权，对持卡人不在规定期限内归还透支款项的，发卡行有权申请法律保护并依法追究持卡人或有关当事人的法律 ...
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条 聘用合同是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利、义务及违约处理方式的书面协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。聘用合同一经签订，即具有法律约束力。当事人双方 条款，如约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等。第十一条 聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。具体按 ...
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资产等方式筹集资本金。采取吸收实物、无形资产形式筹集的资本金按照评估确认或者合同、协议约定的价值计价。 第九条向信用社投资的各方，必须按合同、章程和国家 ，包括开办费、金融债券发行费用、固定资产大修理支出、租入固定资产的改良支出及返销期限在１年以上的其他待摊费用等。开办费是指信用社及其设立的分支机构在 ...
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用房和营业网点不直接面向客户部分，不准重新装修。二、各级行不得新建招待所、培训中心、疗养院、学校。如情况特殊需要扩建、改建或装修的，可行性研究报告报 设计单位（承包方）为完成一定的勘察设计任务，明确双方权利义务关系而签订的协议。协议双方应具有法人资格，没有勘察设计证书的单位或单位资质等级不符合项目要求 ...
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签订聘用合同。聘用合同是聘用单位与受聘人员确立聘用关系，明确双方权利和义务的协议。 第五条聘用单位聘用人员，应贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 第 本人上一年月平均工资。 第二十八条受聘人员经聘用单位出资培训的，双方应当根据实际情况约定培训后的服务期限。没有约定的，受聘人员要求解除合同时，聘用单位可 ...
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思想政治、职业道德、专业技术、管理知识、安全操作、规章制度、遵纪守法等方面的学习培训；3、遵守聘用单位的各项规章制度和工作纪律，服从聘用单位管理；4、 的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第十 ...
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证书》按协议书约定的代征内容、代征权限、期限，以委托的税务机关的名义进行税款代征代缴工作。第十四条 代征人应按照协议的要求，独立履行代征税款责任，不 配合税务机关依法处理。第十七条 主管地税机关应对代征人以及经办人员进行指导、辅导和培训，应定期或不定期对代征人的税款征收缴纳及票证使用情况进行检查。第十 ...
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部门会同相关部门认定的独立的省级以上工程(技术研究)中心和重点实验室取得的技术培训、技术咨询、技术服务和技术承包等技术性服务收入免征企业所得税。?11.加强对 在该期间内，科技成果完成人享有优先购买权，或期满后与单位另签协议。成果完成人离岗期间工龄连续计算。?21.鼓励高等院校、科研机构向创办企业实施 ...
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、销售、研发过程中是否运用专利及专利制度的特性和功能 企业知识产权宣传培训状况 企业专利信息利用现状 企业处理知识产权纠纷现状 其他需要说明的情况企业参加试点 员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九条 本单位与其它单位、个人合作开发或者委托研究，应签订 ...
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、扩建工程中发生的变价收入计价。5.投资者投入的固定资产，按照评估确认或者合同、协议约定的价值加上新发生的包装费、运杂费和安装费等计价。6.经济林木开始有 。(4)村合作经济组织以货币资金入股加入乡(镇)、村农村合作基金会，其股金期限在一年以上的，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”科目；年终收到 ...
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