主要任务是摸清农村劳动力的现状并进行动态管理，引导他们转变就业观念，组织他们参加培训，树立产业工人意识，了解城镇就业的方针政策及维护自身权益的知识，并输送到 任何收费。同时保留享有在农村学校就读的待遇。5．解决农民工户籍问题。凡在城区或工业园区就业的农村劳动力，与企业签订三年以上劳动合同(含一年一订， ...
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股票和债券的人员所支出的股息(包括股金分红)和利息。10．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。11．因录用临时工而在工资以外向 。4．教育费用指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的培训费用，包括企业自办技工学校所支付的费用。5．劳动保护费用指企业为购买职工实际享用 ...
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招生工作；调查处理招生工作中发生的问题，重大问题应及时向教育部报告； (五)培训招生工作人员；组织开展招生宣传、咨询和科学研究工作。 省级高等学校招生办公室(简称省级 ，经招生学校同意可以保留入学资格，工作一至二年，再入学学习。第四十一条 定向培养、委托培养和自筹经费培养硕士生应在录取前签订合同。第四 ...
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六、威海市劳动和社会保障局(10项)(一)行政许可事项(4项)1.职业介绍机构资格认定2.民办职业培训机构审批3.外国人(台港澳人员)入境就业许可4.设立职业技能鉴定机构(二)非行政许可审批事项(5项)1.劳动合同鉴证2.城镇职工基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店资格认定3.认定劳动就业服务企业 ...
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和对象凡本市各级教育行政部门所属公办普通中小学、职业学校、中专学校、特教学校以下统称“聘用单位”，在编在岗的全体教职员工，包括合同期满的合同制工人以下统称“受聘人”，均实行 不愿从事聘用单位为其安排适当工作的；8、受聘人不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的。除以上4、5项外，聘用单位一般应 ...
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转变的职能1、不再对企业招用职工进行审批，改为依据劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2、不再审核省新建国有企业定员标准，改为重点调控这些企业 培训机构发展规划和管理规则；建立和推行劳动预备制度；指导技工学校和就业训练中心等职业技能培训机构的师资队伍建设；组织制定职业技能竞赛的具体规则和措施办法 ...
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或任职通知书、毕业证书、人事档案、教职工花名册、聘任书、外聘人员聘用合同、工资花名册(原件)。(二)训练计划(5分)1.年度训练计划应包括：(1)对运动员 市)体育局有关部门的证明或接收单位证明，方予统计计算。5.凡属体育运动学校分校、教学班、教学点的学生均不统计在内。 三、人才效益(40分)大赛成绩 ...
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、原国家计委文件 申请教师资格的人员139 14．普通话培训和测试收费 财政部、国家发展改革委文件 参加培训和测试的个人140 15．高等学校、中等专业学校招生报名考试收费 市政府文件 参加报名的个人141 16．培养体育后备人才试点学校招生考试收费 市政府文件 参加考试的个人142 17．专业 ...
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分)2．组织开展第五个“全国安全生产月”活动和“全国职工安全生产知识电视培训”活动。(分值：10分)3．抓好安全生产基层和基础工作，开展安全生产乡镇 服务工作，继续做好社区卫生服务(中心)站全科医师和护士在岗培训工作。(分值：5分)6．学校食堂和大中型餐饮业实行食品卫生监督量化分级管理制度达90%以上 ...
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聘用合同，胡确双方权利、义务和责任，确立受法律保护的劳动关系。在聘用合同执行期间，学校和教职工双方所提供的条件发生重大变化时，双方可以协商解除合同， 设立校内人才交流中心或类似机构，对待聘人员进行接收和一定期限的托管，组织技术培训和进行思想教育，负责转岗交流工作，保障其基本生活。要分类指导，分步实施。 ...
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