，是各个部门要认真解决的突出问题，否则我们讲的都是假话。四是完善评价激励机制。加快科研单位工资制度改革，以岗位工资为核心，形成符合科研 基本建设、科研经费和人才培养等方面加大了投入。如国土资源部为强化转企研究所的研发能力，2002年和2003年分别支持项目经费1500万元和2500万元。水利部2001 ...
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各有关处室、所属事业单位及其工作人员应按本处室本岗位的职责及时研究解决单位在集中支付过程中遇到的问题。第二章指标管理第四条年初预算指标、预算执行 ，支付中心办理工资支付。第十四条按照《哈尔滨市财政局关于印发＜哈尔滨市市级财政国库集中支付制度改革财政拨款年终结余资金管理及账务处理暂行办法＞的通知》（哈财 ...
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)制度。根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》精神，按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用，在平等自愿、协商一致的 改革、发展、稳定的关系，改革过程中要及时总结经验，对出现的矛盾和问题要认真研究，制定切实可行的解决办法，保证中小学人事制度改革顺利进行。? 人事部、教育部 ...
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规定晋升工资档次。凡以往做法与本《通知》规定不一致的，以本《通知》为准。根据国务院的决定，机关、事业单位年终一年性奖金1995年继续暂停发放。各 要严肃处理。根据1993年机关、事业单位工资制度改革方案和实施办法的有关规定，现对机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次问题提出如下办法：一、机关、事业单位 ...
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工资总额范围内，企业可自行选择工资形式，可以调整部分职工的工资。奖金发放按照国务院《关于国营企业发放奖金有关问题的通知》执行。干部任免和机构设置权。 对产品实行质量差价、花色差价、城乡和地区差价、季节差价、批量差价。改革银行信贷制度。根据行业发展政策、企业资金利用效果以及产品是否适销对路，扩大实行浮动 ...
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１９９４〕４３号），加快我省城镇住房制度改革，促进住房商品化和住宅建设的发展，现将实施意见通知如下：一、城镇住房制度改革的根本目的和基本内容（一） ，各级人民政府要为企业房改创造条件。有条件的国有大中型企业，应结合企业经营机制转换和劳动工资制度改革，建立现代企业制度，把住房开发建设、分配、管理和维修 ...
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、监察部门要加强监督管理。住房公积金及其管理机构的财务会计制度，由自治区财政厅、房改办另行通知。三、积极推进租金改革（八）要在职工家庭合理住房支出范围内 ，各级人民政府要为企业房改创造条件。有条件的国有大中型企业，应结合企业经营机制转换和劳动工资制度改革，建立现代企业制度，把住房开发建设、分配、管理和 ...
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贯彻执行。执行中有何情况和问题，请向省房改办反映。广东省人民政府一九九五年六月五日广东省贯彻国务院关于深化城镇住房制度改革的决定实施意见自１９８８年９月省政府 各级政府要为企业房改创造条件。有条件的国有大中型企业，应结合企业经营机制转换和劳动工资制度改革，建立现代企业制度，逐步把住房建设、分配、管理和 ...
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单位的性质、特点及发展需要，坚持按劳分配和按生产要素分配相结合的原则。不同类型的单位可实行不同的工资分配办法。2．全额预算单位，可实行有控制的单位 双方的合法权益。要认真研究和解决改革中遇到的各种问题，促进卫生事业单位人事制度改革的不断深化。本实施意见适用于全市各级医疗、预防保健等卫生事业单位。卫生 ...
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，注意总结先进经验，及时发现并解决工资协商和工资协议履行中存在的问题。为进一步规范工资集体协商工作，现将有关事项通知如下，请认真贯彻执行。一、 工资集体协商办法要坚持工资总额增长低于实现利润增长的原则，确保国有资产的保值增值。试点企业要首先建立企业基本工资制度，进行企业内部分配制度改革，经同级劳动保障 ...
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