。第五条城镇私营企业职工和个体工商户缴纳基本养老保险费的工资基数，可以在本市上年度职工社会平均工资的60％至300％范围内自主确定。城镇私营企业为 可以根据本人申请，委托其户口所在地的社会保险经办机构办理异地发放，并按照当地城镇企业退休人员基本养老金正常调整的时间和标准同步调整基本养老金。第十八条参保 ...
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加强企业财务管理，保障所有者权益，根据《国务院批转财政部关于加强国有企业财务监督意见的通知》（国发〔１９９７〕９号），结合我省实际，特制定本办法。关联 非工效挂钩企业按有关部门核定的工资总额计划提取。工效挂钩企业发放的工资总额不得超过按工资挂钩方案提取的工资总额和企业以前年度工资结余；非工效挂钩企业 ...
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规定执行。２０００年８月２５日国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知国税发［２０００］８４号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局 。第二十一条经批准实行工效挂钩办法的纳税人向雇员支付的工资薪金支出，饮食服务行业按国家规定提取并发放的提成工资，可据实扣除。第四章资产折旧或 ...
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企业要遵照国家法律法规和有关政策，建立健全内部工资发放制度，不得无故拖欠员工工资。4、实行适合企业重要岗位人员特点的激励制度。对企业专业技术人员实行按岗位、 差的地区、部门和企业，要限期整改，整改后仍达不到要求的企业，要调整领导班子。企业三项制度改革成效将作为省属资产经营公司和授权经营国有资产企业集团 ...
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企业劳动工作有关政策措施的报告的通知》转发给你们，供参阅。谷厅长的信和湖南省政府的一号文件，从一个地区反映了“全国企业劳动、工资、社会保险制度改革经验 ，提高办事效率，实行招工审批、劳动合同鉴证、养老保险“一个窗口”服务；用足够的时间深入企业调查研究，切实为企业排忧解难。以上报告如无不妥，请批转各地各 ...
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）厅（局），国务院有关部、委、直属机构：劳动部《关于进行岗位技能工资制试点工作的通知》（劳薪字〔１９９２〕８号）下发后，特别是第一批共１００户试行 在正常的生产条件下和制度工作时间内进行规范劳动所完成的劳动量的报酬的货币数量表现，它只是一种“预付的工资标准”，在实际发放时，应严格考核职工是否完成岗位（ ...
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职工工资水平可以相当于所在地区同行业规模相近的国营企业职工平均工资的１２０％，以后随效益提高进行相应的调整，其调整比例需超过１５０％时，应先由企业主管部门 银行监督支付。四、外商投资企业实行《工资基金管理手册》制度，企业须如实记录工资发放情况，并接受所在地区劳动部门的监督和检查。五、外商投资企业职工要 ...
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，根据《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》（国发〔１９９８〕２８号），制定本实施方案。关联法规：国务院 保险工作由省社会保险事业管理局统一管理，从１９９９年起调整行业统筹企业缴纳基本养老保险费的比例，用３至５年时间统一并轨到地方企业缴费费率。具体缴费费率 ...
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）；成建制划入（出）人员的工资按实际发放数核增（减）。（２）贯彻落实《关于深化企业工资改革适当解决部分企业工资问题的意见的通知》经劳动、财政部门批准 元产值工资含量包干工作有关事项的通知》（建施〔１９９３〕６６３号）中第一条、第二条的规定执行。２．已经核定的工资含量一般不做调整。交通费、洗理费尚未纳入 ...
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或录用。第十五条用人单位与劳动者签订劳动合同后，可由用人单位办理人事任用通知。核发《铁路职工工作证》或《铁路临时工工作证》（见附件一）。工作证使用有效期限 劳动合同的原因。第五章工资、保险和福利待遇第三十二条职工在用人单位工作期间，享受符合国家和铁道部规定范围内的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利 ...
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