的生活补助费，按本人原基本工资（机关按基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资四项工资之和，事业按固定工资和活工资之和计算）的50％计发。（八）乡镇 聘用制干部，确定固定制干部身份后按事业单位职员或专业技术人员进行管理。《重庆市乡镇聘用干部管理暂行办法》（渝人发〔2000〕58号）及相关的乡镇聘用制干部 ...
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个人，不得以成本价、标准价出售公房。（二）缴交办法：由在职职工个人及其所在单位，按职工个人工资的一定比例逐月交纳，归个人所有，存入个人公积金帐户 审批住房公积金的使用计划和财务收支预决算。各市、县人民政府要设立专门的住房公积金管理中心，接受当地房改领导小组领导，挂靠房改办，负责住房公积金的归集、支出、 ...
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五条重新就业的劳动合同制工人在各个单位从事合同制工作的时间，应计算为连续工龄。按照本办法第十五条规定劳动合同自行解除的以及自行离职的，以前的工龄 ；未实行退休费统筹的单位，按劳动合同制工人人数比照上一年度全市劳动合同制工人平均工资的百分之十六缴纳，由企业所在地退休费统筹机构委托企业开户银行代为扣缴，并 ...
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本系统培训计划；民办学校教师参加国家、省规定的教师继续教育学习的，学习期间的工资福利待遇不变。 第十六条 教育主管部门应当会同有关部门建立、完善有关制度， 和工龄与其在公办学校的教龄和工龄合并计算。 第十七条 民办学校的受教育者在升学、就业、助学贷款、困难资助、档案管理、社会优待、医疗保险、评选先进等 ...
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的通知》（中办发[2009]10号）执行。晋升处级以上领导职务，应当具有五年以上工龄、两年以上基层工作经历，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。晋升司级 。第十七章 附 则第一百三十条 部机关人事管理的现行规定与本办法不一致的，以本办法为准；国家对机关人事管理工作有新规定的，从其规定。第一百三 ...
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养老保险。第四条县级以上劳动行政部门负责本行政区域内城镇企业职工养老保险的行政管理工作。各级劳动行政部门设立精干的社会保险机构，具体经办城镇企业职工养老保险业务。 三部分组成，按如下办法计发：（一）社会性养老金。缴纳基本养老保险费满25年及其以上者，按职工退休时本省上年度职工月平均工资的25％发给； ...
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人民代表大会常务委员会2003年9月28日福建省人民代表大会常务委员会关于修改《福建省劳动合同管理规定》的决定（2003年9月24日福建省第十届人民代表大会常务委员会第五 的县（市、区）的上年度城镇单位在岗职工月平均工资三倍的标准计算。企业经营者按照上述办法执行。第十八条对劳动者的经济补偿金，用人单位 ...
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保险费列入成本费用。第九条缴费工资按照国家统计局关于工资总额组成的规定口径计算。第十条参保单位必须按照《嘉兴市本级社会保险费征缴管理暂行办法》（市政府令第27号） （1989年普调）；（4）浙人薪〔1992〕8号文件规定增加的工龄津贴；（5）浙人退〔1993〕37号文件规定增加的生活补贴费（1993 ...
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教师到民办学校工作。被选派到民办学校工作的教师身份岗位不变，工资由民办学校发放，工龄连续计算。民办学校教师参加国家机关或事业单位公开招聘，一经录用，工龄 备案。民办学校学生退（转）学，学校应当按照《湖南省民办教育办学机构收费管理办法》有关规定退还学生费用。十三、鼓励投资者以多种形式筹集社会资本，努力办 ...
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校长有权对拒聘人员限期流动，超过限期的可酌情减发直至停发基本工资。具体办法由我局会同有关部门商定。 五、实行结构工资制试点校可以根据按劳分配、多劳多得的原则， 基础上试行校内结构工资制。结构工资大体包括：基础工资、教龄工龄工资、课时工资、岗位（兼职）工资、效益工资等部分。校内结构工资的起点不宜过高。在 ...
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