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企业的劳动合同制工人。现就这批长期农民合同工转为劳动合同制工人后有关劳动保险的具体问题通知如下: 一、上述人员自1991年1月1日起改按企业固定职工参加市 将其最后一次做农民合同工的工作时间与转为劳动合同制工人后的工作时间合并计算为连续工龄,并享受本单位固定职工的各项待遇。 三、各单位在进行这项工作时 ...
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期间到工厂参加生产实践一年的,学生下厂参加生产实践期间,由工厂和学校共同对学生表现进行认真考核,考核合格者毕业并参加工作后,可计算一年工龄,见习期间可享受定级工资待遇。...
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、人事部、劳动部教人(1992)33号《关于普通高等学校招收先进模范青年试点工作有关问题的补充通知》转发给你们,请遵照执行。附件:国家教育委员会财政部人事部劳动部 职工的学员,在中学补习和高校学习期间,由原单位照发工资,并连续计算工龄。 二、入学前为非国家机关、事业单位、人民团体工作人员和企业职工的 ...
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单位的科技人员创办、领办民营科技企业或到民营科技企业工作,其人事档案管理和工龄计算按人事、劳动部门规定执行。第十二条 国有企业、科研单位、高等院校的在职 部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十三条 本条例的具体应用问题由省科学技术行政部门负责解释。第三十四条 本条例自公布之日起施行。...
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”项目。需要的少量资金,在符合贷款条件的情况下,银行、信用社经过审定,要给予贷款扶持。停薪留职下去的人员,户口不迁,原单位分配的住房保留,享受一年公费医疗待遇,工龄可连续计算。个人所得超过原工资部分,交原工作单位百分之二十,其余归已。对五年内回来的,可安排适当 ...
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,现批转给你们,请认真贯彻执行。深圳市劳动局关于企业实行全员劳动合同制若干具体问题的处理意见1993年12月10日为贯彻执行深圳市人民政府《批转市劳动局关于企业取消 人员从严掌握。原工人身份的员工,男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的,应办理退休。国家规定可提前退休的工种,依照国家有关 ...
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我省的现代企业试点工作,现就妥善解决试点国有企业下岗待业人员再就业的有关问题通知如下: 一、发挥就业服务机构作用,完善失业保险制度(一)解决企业下岗待业 实际安置待业人员数,按年人均1500元的标准,报经主管税务机关批准,在计算应税所得额时予以税前扣除。(二)鼓励本地其他企业吸收试点国有企业下岗待业 ...
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属于区街集体企业联合经济组织,也可以采取其它方式解决原有退休职工的退休养老费问题。 十、区街集体所有制企业在产权明晰的基础上,要进一步转换经营机制。 ,不拥有股权的所有权。这部分红股的分配要体现岗位、技术、贡献以及本企业工龄等因素,具体方案由企业职工代表大会通过。职工集体股量化到职工的比例不超过集体股 ...
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处理。 (十五)有关职工工资待遇、工龄计算、工作调动、劳动保护、劳动保险、公私伤亡争议、临时工和合同工的招收辞退等问题,按业务系统分别由省直主管部门 ,由省物价局接待处理。 (三十五)有关城镇集体所有制企业(包括城镇街道工业)的问题,由主管部门接待处理。 (三十六)有关科学技术的发明创造、科技纠纷,由 ...
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(1991)08号《关于刑满留场(厂)就业人员转为全民合同制工人的退休、退职待遇问题的请示报告》收悉。经研究答复如下:凡劳改系统一九八二年一月一日以后留 人计发(1988)327号文件规定:'转为劳动合同制工人以前在劳改单位就业的时间,可计算工龄,并从一九八四年一月起补交退休养老金和待业保险基金。'的 ...
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