年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。第三十六条 用人单位应自解除劳动合同之日起15日内，一次性支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的工资标准，按照用人单位正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均工资计算。用人单位依据本规定第三十三条、第三十四条、第三十五条支付 ...
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工资的4倍左右。统筹基金最高支付限额是指一个年度内从统筹基金中支付医疗费用的总额。起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人自付。 减免，不得以任何理由拒缴、拖欠或通过瞒报工资总额等手段少缴基本医疗保险费，违者可按有关规定进行处罚。各级劳动行政部门所属的社会保险事业管理局负责基本医疗保险基金的 ...
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严峻。为进一步做好就业和再就业工作，现就有关问题通知如下：?一、加强领导，落实责任?当前和今后一个时期，我省就业和再就业工作总的要求是，以党的 补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款等问题，原则上由企业自筹资金一次性解决；一次性解决有困难的，可分开处理，按照隶属 ...
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正常，经济效益良好，未欠缴国家税金和各项社会保险费用，未发生拖欠职工工资。 第五条本试行办法适用于建立现代企业制度的国有及国有控股企业，其他经济类型的企业 实行年薪制后，在一个年度内非个人因素工作变动，其年薪收入视其在经营者岗位工作的时间长短确定。凡当年在本企业经营者岗位工作满10个月及其以上者，应 ...
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第一百九十八条从事工业性生产、机械作业、运输作业人员的工资、奖金、工资性质的津贴和补贴、按规定提取的职工福利费、劳动保护费分别列入工业性生产、机械作业、 年度工作量的一定比例向企业预付备料资金。并应在一个月内付清。 备料款的预付额度，建设工程一般不超过当年建筑（包括水、电暖、卫等）工程工作量的３０％ ...
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年。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》指出“支持海峡西岸和其他台商投资相对集中地区的经济发展，促进两岸经济技术交流和合作”， 。进一步调整财政支出结构，确保重点支出需要。保证机关事业单位职工工资按时足额发放，保证社会保障支出及时足额支付，不得发生新的拖欠。做好清理政府投资项目 ...
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。当月减少的固定资产，当月照提折旧；当月增加的固定资产，当月不提折旧；停用一个月以上的固定资产，除开始停用的当月外，不提折旧；改、扩建中的房屋、 内，按实际支出数列入成本或有关支出项目。其超过部分，不得在税前列支。对不同行业、不同工种的工资列支标准，由省、自治区、直辖市税务机关确定。对雇用的临时工、 ...
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办法支付，参保人员个人自付比例见附表。统筹基金在一个医疗年度内最高支付限额为本地区上年度职工年平均工资的4倍。参保人员住院时，须向医院缴纳一定数额的 关联法规：国务院行政法规（1）条第四十七条拒缴、拖欠或少缴等迟延缴纳基本医疗保险费的，由劳动保障行政部门向参保单位发出缴费通知书，参保单位在通知书送达之 ...
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第十条非全日制用工的工资支付方式可以按小时、日、周或月为单位结算，具体结算方式由用人单位和劳动者协商确定，但支付周期最长不得超过一个月。 第十 六条劳动保障行政部门对用人单位不按照本办法规定签订劳动合同、低于当地小时最低工资标准支付工资以及拖欠克扣工资等行为，应当依法查处。 第十七条从事非全日制工作的 ...
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的同时，把农村就业摆在突出位置，将城乡人力资源的开发利用作为一个整体，通盘考虑，统筹规划。同时，针对城镇失业人员、农村劳动者、高校毕业生、进城 工资、执行工时制度、参加社会保险等情况，严厉查处克扣拖欠工资、超时加班等违法行为，维护劳动者的合法权益。(五)逐步完善社会保险制度，妥善解决农民工和被征地农民 ...
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