和遏制重特大事故的发生，促进全省安全生产状况进一步稳定好转。三、重点范围和职责分工（一）重点范围。本次隐患排查治理专项行动的范围为高危行业等重点 发动广大从业人员参与隐患排查治理工作。各类生产经营单位要紧紧依靠技术管理人员和岗位员工，调动职工群众的积极性，发挥他们对安全生产的知情权、参与权和监督权， ...
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、申请科研项目和经费、申报有关科研成果或荣誉称号等方面，与国有企事业单位员工一视同仁。在非公有制单位就业并参加了基本养老保险的高校毕业生，今后考录或 部门要加强协调配合，共同做好毕业生就业工作。教育部门重点对离校前毕业生进行就业指导、职业资格考核、组织岗位对接、开展校企联合用工招聘活动等。人事部门要为 ...
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要求，2007年8月底前各省辖市政府都要成立应急管理专门办事机构，确保机构到位、人员到位、职责到位。2007年12月底前，县级政府要成立或明确应急管理 使他们尽快熟悉掌握应急管理知识，提高应急管理水平。加强对岗位操作人员的培训，使生产岗位上的员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握有关 ...
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中小企业和非公有制单位就业的毕业生，在专业技术资格评审和人事档案管理方面，与国有企业员工一视同仁；对从事科技工作的，在按规定程序申请国家和地方科研项目和经费、 人才中介服务机构及街道、社区劳动保障工作平台，确定专人联系，对其跟踪服务，做到在3个月内免费提供1次政策咨询和就业指导，提供3次基本岗位需求 ...
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重大突发公共事件的信息必须立即报送市应急办。6.1.2各相关部门和机构应根据各自职责分工，及时收集、分析、汇总本地区、本部门或本系统各类影响公共 市应急办组织协调，各专项指挥部、各区县和相关部委办局制定应对突发公共事件教育规划，编制公众应对突发公共事件专业技术教材和社区应急手册。党政机关、社会团体、 ...
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)发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾；(二)因生产、工作需要，单位内部机构或工种、岗位之间的临时调动；(三)法律、法规和规章规定的其他情况。第三章 劳动 、监督劳动关系双方履行劳动合同；(六)开展劳动法律、法规宣传教育工作；(七)法律、法规和规章规定的其他有关职责。关联法规：全国人大法律（1）条第四十 ...
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认真落实最低工资标准，进一步建立完善小时最低工资制度，维护其合法权益。制定相关岗位劳动定额的行业参考标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度， 教育、科技、建设、财政等部门要按照各自职责，切实做好农民工培训工作。充分发挥各类教育、培训机构和工会、共青团、妇联组织的作用，多渠道、多层次、 ...
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服务领域。鼓励企业通过商业保险建立多层次的养老保障计划，不断提高员工保障水平。支持商业保险机构大力发展被征地农民养老保险业务，稳步扩大覆盖面，切实解决被 新模式，促进三峡库区移民安稳致富。完善三峡库区保险服务体系，创造更多就业岗位，促进解决移民就业，保障三峡库区繁荣稳定。围绕建设长江上游金融中心的目标 ...
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妇女的利益，协助各级人民政府做好妇女权益保障工作。工会、共产主义青年团应当在各自的职责范围内，做好妇女权益的保障工作。第六条农村村民委员会和城镇居民委员会应 教育主管部门或乡级人民政府批准；患疾病的还应出具县级以上教育主管部门指定的医疗卫生机构的证明。第十七条初级中等以上各类学校应根据女性青少年的特点 ...
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完善小时最低工资制度，充分考虑农民工灵活就业的特点，维护其合法权益。制定相关岗位劳动定额的行业参考标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得 教育、科技、建设、财政、扶贫等部门要按照各自职责，切实做好培训工作。充分发挥各类教育、培训机构和工会、共青团、妇联组织的作用，多渠道、多层次 ...
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