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。第三条 本规定所称最低工资,是指用人单位应支付给劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的最低劳动报酬。本规定所称最低工资标准,是指单位劳动时间 和失业保险金标准,低于当地社会平均工资。具体测算方法附后。各级政府统计部门应及时提供确定最低工资标准的相关统计数据。第六条 下列各项内容不作为最低工资的组成部分 ...
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的对象,应当出示证件,及时将其送往收容遣送机构。第九条收容遣送机构在接收收容对象后,应当在24小时内进行询问。作出笔录,分别情况进行处理:(一)符合第 适当报酬。收容遣送机构组织被收容人员劳动所得收入,除支付被收容人员的劳动报酬外,应当用于改善被收容人员的生活条件和遣送费用等补贴。第二十条被收容人员的 ...
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一)拖欠职工工资。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。拖欠职工工资是指职工在岗期间,为企业提供了 根据总体工作部署,及时深入到基层开展巡回督促检查。同时,要定期召开调度会、经验交流会,推动工作的开展。要通过简报等形式,交流工作开展情况。各市州对 ...
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两次拒不接受公共就业服务机构介绍工作的人员。(七)在公益岗位上工作,并取得劳动报酬的人员。(八)已享受培训补贴,并实现了再就业的人员。(九)无正当理由 向当地政府和上级部门报告失业保险基金余缺情况。统筹地区失业保险基金支付能力不足2个月的,当地劳动保障行政部门和经办机构要及时向当地政府报告,并报市劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_187236.html-了解详情
,借记“生产成本”科目,贷记本科目(应交资源税)。3.收购税矿产品,按实际支付的收购款,借记“原材料”等科目,贷记“银行存款”等科目,按代扣 保证金”科目,贷记“期货保证金”科目。公司到期不能及时追加保证金,期货交易所或期货经纪机构处置质押品时,应分别不同情况进行处理:如质押品为国债,按期货交易所或 ...
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和接续服务,方便他们流动。对毕业半年后仍就业、回到原籍的高校毕业生,当地劳动保障部门要及时将他们纳入城镇失业人员统筹管理,提供再就业培训 检查,重点检查中小企业和非公有制单位在招用高校毕业生过程中执行劳动合同制度、支付工资报酬和参加社会保险等情况,维护高校毕业生的合法权益。 五、加大选拔高校毕业生 ...
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2.旅游汽车客运公司按规定运价收取运费,旅游汽车业主和从业人员不得索要回扣,旅游车司机的劳动报酬在租车费用中支付。3.本省旅行社租车,按规定先支付 游客对旅游各环节的满意程度和服务质量情况。(3)新闻监督。在电视台、报纸开辟旅游市场整顿公告专栏、信息专栏、曝光存栏,及时公布旅游市场整顿的有关规定,对 ...
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合同中必须明确约定合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违约责任等内容,并报市劳动和社会保障管理部门备案。 部门举报电话,便于群众监督。 市劳动和社会保障管理部门要加大执法监察力度,及时查处用人单位不依法签订劳务用工合同或不及时支付农民工工资损害农民工合法权益的行为 ...
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和办法等;(二)劳动报酬:包括工资奖金分配形式、标准、支付办法,工资增减幅度、收入水平,计件、计时最低工资标准,延长工作时间付酬标准,特殊情况下的工资、 第五章集体合同争议处理第二十六条解决集体合同争议应当坚持合法、公正、公平和及时处理的原则,依法维护企业和职工双方的合法权益。第二十七条因签订集体合同 ...
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劳动合同》,明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违反劳动合同的责任等内容。(四)建立工资发放备案制度。建筑业 项目建设单位及其主管部门要按年度投资计划、工程建设预算、合同约定和工程进度及时支付工程款,财政部门要加强督促检查。要加强对政府投资项目建设全过程的管理 ...
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