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个人签订承包(租)合同、与劳动者签订劳动用工合同时,要将计划生育作为一项内容。对与本单位解除劳动或人事关系人员,企业应在解除劳动或人事 等服务及相关基础研究,不断提高育龄群众生殖健康水平出生人口素质。 (十三)实行计划生育育龄夫妻免费享受国家规定基本项目计划生育技术服务。农村实行计划生育 ...
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。第十六条工会有权监督企业、事业单位机关、团体执行国家规定工时制度休假制度。对违反法律、法规损害职工身体健康或者无视职工正当理由,违背职工意愿 ;(十三)无故拒付工会工作人员劳动报酬以及其他福利待遇;(十四)其他侵犯工会合法权益。第三十一条工会工作人员违反法律规定,不履行职责给工会造成 ...
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进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定格式要求,劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。关联法规:全国人大法律(1)条第十四 条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 ...
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上下班交通补助费、探亲路费、取暖补帖、生活困难补助费等福利待遇规定发生争议;(五)因执行国家本省有关职工在职期间参加各类专业学校各种职业技术培训 第二十八条 国家机关、事业组织、社会团体与之建立劳动合同关系劳动者之间劳动争议个体工商户与帮工、学徒之间劳动争议,依照本办法处理。第二十 ...
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继续按照国家《城市道路建筑无障碍设计规范》标准要求,推进城市无障碍设施建设,为盲人其他残疾人提供生活方便;各类公共交通服务单位要继续按照有关规定, 政策法规宣传工作,提高企业守法意识劳动者自我保护意识,规范用人单位用工行为,坚决制止用人单位侵害残疾人合法权益行为,维护残疾职工工资、福利、 ...
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专业技术人员。在高考招生工作中,除国家有特殊规定专业外,必须坚持男女平等录取原则。4、继续实施“希望工程”“春蕾计划”,帮助失、辍学女童完成九 康复训练。探索适合孤残儿童身心发育供养方式,倡导儿童福利社会化,建立与之相适应政策法规体系管理运行机制。13、广泛开展“星级文明家庭”创建活动, ...
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12、进一步规范办学体制改革。中小学办学体制改革试验,要以国家法律法规为依据,有利于九年义务教育巩固提高,有利于普及高中阶段教育、幼儿教育,不得将公办 、工学交替、分阶段完成学业提供方便。大力开展就业指导创业教育,增强农村新一代劳动者创业意识创业本领。 17、围绕农业增效、农民增收,积极开展 ...
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注册管理情况。 5. 监督检查社区卫生服务机构受聘人员获取工资报酬、津贴享有国家规定福利待遇执行情况。 6.每年第一季度核查上年度社区卫生服务机构依据考核结果 ,并及时上报。 6. 加强全员医源性感染相关法律法规、工作规范标准、专业技术知识培训,提高控制医源性感染能力。 7. 根据预防医源 ...
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、劳务派遣企业与实际用人单位按月结算劳务收入,劳务收入包括劳务派遣人员工资、福利待遇、社会保险费、劳务管理费等。结算时应使用地方税务机关监制 规定时间内支付劳务派遣人员应得劳动报酬、按规定缴纳社会保险费,并视情节轻重责令向劳务派遣人员支付赔偿金。 常州市劳动社会保障局 常州市财政局 常州市国家 ...
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收入等。第六条挂靠社团收入原则:(一)挂靠社团各项收入,必须严格遵守执行国家现行收费政策管理制度,按规定范围或批准收费标准,合理收费。(二) 社团使用工商部门房屋、建筑物,要按规定支付房租、水电、空调、保安、物业管理等费用。在机关领取工资人员,享受机关福利待遇,不得在挂靠社团领取各种 ...
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