工委办公室配合）――依照有关法律法规和规章，加强人力资源市场管理，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介活动。建立和完善劳动用工备案制度，加强对各类职业 有效的工作方法。（民政部负责，公安部、教育部配合）――鼓励有关社会团体、企事业单位和个人为救助被解救妇女儿童提供资金、技术支持和专业服务。（民政部、 ...
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工委办公室配合）――依照有关法律法规和规章，加强人力资源市场管理，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介活动。建立和完善劳动用工备案制度，加强对各类职业 反对拐卖妇女儿童行动计划（2008－2012年）》的实施。各地、各有关单位根据本实施意见的要求，结合各自实际制定实施计划。（二）联席会议办公室负责 ...
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省妇儿工委办公室配合)――依照有关法律法规和规章，加强人力资源市场管理，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介活动。建立和完善劳动用工备案制度，加强对各类职业 （一）省联席会议办公室负责组织、协调工作计划的实施，各市县、各成员单位根据工作计划要求，结合实际实施工作计划。（二）省联席会议办公室负责组织、 ...
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办公室配合）9．依照有关法律法规和规章，加强人力资源市场管理，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介活动。建立和完善劳动用工备案制度，加强对各类职业 、省妇联配合）――坚决依法打击拐卖妇女儿童犯罪的“买方市场”。依法查处非法用工单位和使用童工的行为，取缔非法劳务介绍、婚姻介绍等中介机构以及非法网络中介 ...
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齐材料后，再办理人事关系和档案接收手续。（六）劳动部门：１、对用人单位招用的流动人口劳动力，在办理流动人口就业证时，要查验《流动人口婚育证明》 手工业、加工业、修理业、服务业等行业的流动人口，没有用工单位的，由发给其营业执照的工商行政管理部门和个体劳动者协会负责；３、从事种植业、养殖业及其他无用工单位 ...
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的；3、单亲家庭需抚养子女的一方；4、正在享受最低生活保障的。企业招用上述“农转非”就业难人员，签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，按每人每年1200 解决。劳动服务站对所辖区内人员开展免费推荐就业服务，成功推荐就业并促使用人单位与劳动者签订一年以上劳动合同(或社区灵活就业协议)的，按200元／人的 ...
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应补齐材料后，再办理人事关系和档案接收手续。(六)劳动部门：1、对用人单位招用的流动人口劳动力，在办理流动人口就业证时，要查验《流动人口婚育证明》 、加工业、修理业、服务业等行业的流动人口，没有用工单位的，由发给其营业执照的工商行政管理部门和个体劳动者协会负责；3、从事种植业、养殖业及其他无用工单位、 ...
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推动社会发展中求得自身的进步与发展。各级政府各有关部门、社会团体和企事业单位要充分认识促进妇女参与发展的重要意义，积极采取有力措施，确保本规划各 人口自然增长率控制在10‰以内。 (六)保护未成年女性及残疾妇女的特殊利益。禁止用人单位招用未满16周岁的女童。发展残疾人职业教育和技术培训，使残疾妇女享有 ...
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吉林省省直国家投资企业经营管理者选拔任用办法》。实行企业经营管理者岗位身份制度和劳动者员工身份制度，建立新型的企业人事关系和人事制度。建立起有效的激励机制 的就业服务体系，制定和落实扶持就业的优惠政策，完善就业机制，鼓励用人单位招用下岗职工。调整就业结构，拓宽再就业渠道，发挥非公有制经济吸纳就业的功能 ...
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，作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4.不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的职能。5.职业分类、职业技能鉴定、职业技能竞赛的 和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责企业特殊工时制度审批；实施对用人单位与劳动者执行劳动法律、法规行为的监察；负责全市劳动保险监察工作；综合管理全市 ...
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