；2．社会团体提交本组织章程和社会团体登记证复印件，事业单位提交主管部门批准成立文件复印件；3．本机构组织赴境外培训的规章制度；4．用于资助赴境外培训的 发展的需求为牵引，能够对国民经济和社会发展有促进的项目。四、审批程序用人单位向所在地的外专局或引智归口部门提出项目申请，外专局或引智归口部门审理汇总 ...
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的督办工作；负责机关信息化工作；负责机关和直属单位的财务、资产管理和接待联络工作；负责机关和派出监事会的后勤服务工作。(二)政策研究与法规处研究起草国有 。(五)产权管理处拟订国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等方面的规章制度和管理办法；负责所监管企业国有资产产权界定、登记、划转、处置及 ...
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有效的学校管理。校内机构设置合理，部门职责和教职工岗位职责明确，规章制度健全，有应对各种突发事件的应急预案与机制。第十五条学校应建立由产业界、经济界及 学生提供职业指导、职业咨询、职业介绍、就业服务。建立用人单位信息反馈制度。第二十一条学校建立完善的安全管理责任制度，重视生产实习安全管理和安全文明生产 ...
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相应的任职资格。 第十八条就业训练中心应建立健全各项规章制度，实行目标管理责任制。 第十九条就业训练中心应在教学管理、训练方法、训练质量等方面发挥示范 的工作规章和管理制度；培训质量应符合社会需要和用人单位的要求。 第二十八条非劳动部门办就业训练必须经当地县级以上劳动就业服务机构核准，并领取“就业训练 ...
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用人制度，强化和完善专业技术职务聘任制度，规范事业单位专业技术职务聘任管理，保障用人单位和专业技术人员的合法权益，根据省委办公厅、省政府办公厅转发省人事厅、 渎职；(五)在聘期内因工作变动，脱离现专业技术岗位者；(六)违反工作纪律或者规章制度，经批评教育仍不改正者；(七)专业技术人员在聘期内，被开除、 ...
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工人的身份界限，做到人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降，逐步建立起竞争、激励和制约相结合的用人机制。3．本办法适用于全省各级各类国有事业单位和 对有关责任者进行处理。2．事业单位应根据聘用合同，加强对受聘人员的聘后管理，拟定严格的岗位责任和任职条件，建立健全各种规章制度，认真做好考核、考评工作， ...
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各种社会工作方法，为服务对象提供专业服务，处理各类复杂问题，并对所提供的专业服务质量与效果进行评估；(三)能够指导助理社会工作师开展专业工作，帮助其 登记情况，并为用人单位提供查询取得社会工作者职业水平证书人员的信息服务。 第二十二条在社会工作职业活动中，违反有关法律、法规、规章制度或职业道德，造成 ...
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(四)应急救援预案和发生瓦斯爆炸、水害、火灾、顶板等灾害的自救、互救方法与避灾路线；(五)安全生产规章制度和劳动纪律；(六)自救器等安全逃生装备和设施的使用 公布一次考核计划；在规定时限内，对考核合格的人员颁发相关的证件，对考核不合格的人员告知本人或者用人单位。第十二条煤矿企业必须建立健全从业人员安全 ...
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纠纷，我部制定了《前期物业服务合同(示范文本)》，现印发给你们，供建设单位与物业管理企业签约参考使用。 建设部二00四年九月六日 附：前期物业服务合同 制定本物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度。乙方根据规章制度提供管理服务时，甲方、业主和物业使用人 ...
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设备。国家教委将在近年内分别制定和修订高等和中等艺术师范教育专业教学设备器材的配备方案。2．提高艺术师范教育经费下拨标准，合理使用经费。各级教育行政部门在 包括：办学方向、领导班子建设、规章制度、师资队伍、设备条件、教学管理水平、教学及科研成果、学生学习成绩及用人单位对毕业生的反应等。教师考核主要包括 ...
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