三十八条劳动者与用人单位发生争议,可以协商解决,也可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁;当事人对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第六章法律责任第三 十二条劳动者违反本条例规定,提供虚假证件或证明材料骗取就业的,用人单位可以解除劳动关系;给用人单位造成损失的,依法承担赔偿责任。第四十三条当事人对 ...
//www.110.com/fagui/law_341493.html-
了解详情
分户手续,但因出生、大中专院校学生毕业和军人复员转业退伍以及结婚、离婚、刑满释放、解除劳动教养等确需入户或者分户,经公安机关批准的除外。本条第二款规定的 。第十五条拆迁补偿安置协议订立后,被拆迁人或者房屋承租人应当按期完成搬迁,拒绝搬迁的,拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁,也可以依法向人民法院起诉。 ...
//www.110.com/fagui/law_334962.html-
了解详情
社会团体。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有 的住房公积金。单位与职工解除劳动关系的,应将欠缴的住房公积金缴存至职工个人住房公积金账户。单位连续三年缓缴住房公积金的,可以申请降低缓缴期间的住房公积金缴存 ...
//www.110.com/fagui/law_327418.html-
了解详情
住房公积金。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有 的住房公积金。单位与职工解除劳动关系的,应将欠缴的住房公积金缴存至职工个人住房公积金账户。单位连续三年缓缴住房公积金的,可以申请降低缓缴期间的住房公积金缴存 ...
//www.110.com/fagui/law_327345.html-
了解详情
公积金。第六条 在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条 有 的住房公积金。单位与职工解除劳动关系的,应将欠缴的住房公积金缴存至职工个人住房公积金账户。单位连续三年缓缴住房公积金的,可以申请降低缓缴期间的住房公积金缴存 ...
//www.110.com/fagui/law_315598.html-
了解详情
劳动范围工作,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资和单方面解除劳动合同。认真贯彻国务院《禁止使用童工规定》,以严厉打击非法介绍和使用童工的行为,建立 提高农民工依法维权的意识和能力。要把农民工列为法律援助的重点对象,对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济困难状况。鼓励和支持律师与 ...
//www.110.com/fagui/law_303114.html-
了解详情
单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等情形辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同、服务协议或者降低女职工工资和福利待遇。第二十五条 用人单位在 的合法权益的,由乡(镇)人民政府依法调解;受害人也可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁或者向人民法院起诉。第五十条 违反本办法规定,有下列侵犯妇女人身权利 ...
//www.110.com/fagui/law_302798.html-
了解详情
聘用合同即行终止。因履行合同发生的争议,可以向市人事争议仲裁机构申请人事仲裁。五、人员管理与考核政府购买服务岗位聘用人员接受市人才人事公共服务中心和 。用人单位要对政府购买服务岗位聘用人员在工作时间、岗位培训、休息休假、劳动保护、计划生育、参加党团及工会组织等方面与单位人员同等管理。政府购买服务岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_302525.html-
了解详情
平调和截留企业的留成外汇;企业上缴外汇后应得的人民币,应及时返还到企业。具备条件的企业,可以向市对外经贸主管部门申请进出口经营权。有进出口经营权的企业,在 ,强令企业对职工进行奖励、晋级增薪,干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的,企业可以向市劳动部门反映情况,由市劳动部门责令其改正。第五十六 ...
//www.110.com/fagui/law_271654.html-
了解详情
共和国劳动法》的规定执行。关联法规:全国人大法律(1)条第十七条外商投资企业解除劳动合同应当事先告知工会,工会认为不适当的,有权提出意见;外商投资企业违反法律、法规或者劳动合同侵犯职工合法权益的,工会有权要求予以纠正。职工因劳动争议申请劳动仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。 ...
//www.110.com/fagui/law_270815.html-
了解详情