游客的安抚、宣传工作。如果卫生防疫部门作出就地隔离观察的决定,旅游团队所在地旅游行政管理部门要积极帮助旅游团队做好旅游者的食宿等后勤保障工作;同时向上一级旅游 现场紧急救援,并对现场进行勘验、检查、收集证据,及时对事故作出认定,依法对事故责任单位、责任人进行处罚。市卫生局:立即通过急救120指挥系统, ...
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的案件,应当全面、客观、公正地调查并收集证据;(三)听取申辩和听证。作出行政处罚决定前,应当告知当事人作出处罚的事实、理由、依据,及当事人依法享有 检查的;(二)拒绝提供有关资料的;(三)隐瞒事实真象,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;(四)逾期拒不执行劳动行政部门下达的劳动监察询问通知书或者责令整改书的 ...
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的立案,应当报同级人民政府和上级劳动行政部门备案。(二)听证。劳动行政部门对立案的案件,应当收集证据。用人单位或劳动者应当向劳动行政部门提供与案件有关的事实和 法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的,劳动监察员可以当场作出处罚决定,并填写当场处罚决定书,递交当事人。”三、第二十二条修改 ...
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)调查取证。对已立案的案件,及时组织调查取证。调查时应制作调查笔录,收集有关证据,并由被调查人和调查人签字或盖章。用人单位和个人应当协助劳动监察员 十九条 劳动行政部门作出的处理决定,应严格按照现行劳动法规执行。处理决定中实施行政处罚的种类包括警告、通报批评、罚款、责令停业整顿,吊销许可证。关联法规: ...
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。第十一条登记立案后,劳动监察机构应当全面、客观、公正地调查,收集有关证据。证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验 劳动监察机构审议劳动监察案件,应按以下规定处理:(一)事实清楚,证据确凿,依法应当给予行政处罚的,应将案件处理报批表报劳动行政部门负责人批准;(二)依法不应 ...
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的义务。人民法院有权向有关单位和个人收集、调取证据,有关单位和个人不得拒绝。第六条作出行政处罚或者行政处理决定的行政机关只能在法律规定的范围内处分 七条当事人有下列诉讼权利和义务:(一)当事人有权委托代理人,申请回避,提供证据,进行辩论,申请复核,申请执行;(二)原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以 ...
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作出解释和说明;(三)举行案件调查听证会;(四)法律、法规允许的其他方式。受理机关应当依法、全面、客观地收集证据,严禁以威胁、引诱、欺骗以及其他非法手段收集 ,不得置之不理,不得将控告材料转给被控告人。第四章 责任与处罚第三十八条 国家行政机关对国家公务员处理错误,造成名誉损害的,应当负责恢复名誉、 ...
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(四)农业机械非乘座位乘坐(站)人或者携带未成年人作业的;(五)未按规定安装火星收集器的农业机械在易燃场所作业的;(六)驾驶、操作农业机械时饮食、吸烟或 操作人员违章行为的行政处罚,由违章行为发生地的农机监理机关负责具体实施。农机监理机关在纠正违章行为时,对可能灭失或者以后难以取得的证据,依法先行登记 ...
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检查中发现的统计违法行为,应当给予行政处罚的,应及时级统计行政机关处理。第二十一条 查处统计违法案件应当做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当, ,重大案件应组成调查组。调查人员应当合法、客观、全面地收集证据,不得主观臆断、偏听偏信,不得篡改、伪造证据。第二十六条 调查结束后,调查人员或检查机构应 ...
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到用人单位调查执行劳动法律、法规、规章的情况,查阅、复制有关资料,收集有关证据,对劳动场所进行检查。用人单位应当接受劳动监察员的监督检查,说明事实真相 予以行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十二条对行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十三条罚款票据和罚款的处理,按照 ...
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