具备有效劳动合同，或提供不出与用人单位存在事实劳动关系证明，又未经依法确认与用人单位存在劳动关系的。（四）受伤害人员与用人单位或个人建立的非劳动关系 保险待遇的人保存。用人单位不得擅自扣押工伤证。用人单位与工伤职工劳动关系解除时，工伤保险关系终止。第十三条工伤职工就医实行定点医院管理。定点医院的资格由 ...
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的，应当采用以下相应的计算方法进行计算：(一)领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的城市居民，其家庭收入的计算应当从领取的经济补偿金中扣除其从解除 ，对申请人的家庭成员共同生活情况、收入和就业状况等进行调查核实并出具相关证明。第二十四条社区居民委员会对申请人提出的最低生活保障申请，应当根据下列情况 ...
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户储存的利息连续计算。第二十四条职工出国、出境定居，凭出国护照和有关证明办理个人帐户养老金退还手续，其基本养老保险帐户中个人缴费部分(含利息)一次性支付 在再就业服务中心托管期间，或从事个体经营以及到私营企业就业已与原企业解除劳动关系的，按规定缴纳基本养老保险费，其参加基本养老保险统筹前的连续工龄视同 ...
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按照规定收取的滞纳金；(5)其它收入。第六条生育保险关系不转移。被保险人与用人单位解除劳动关系后，被保险人生育保险关系自动解除。第七条生育保险基金由 》复印件；(二)《计划生育服务证》复印件；(三)《婴儿出生证》复印件；(四)医院诊断证明。第十一条参保单位缴纳的生育保险费，是用于职工生育保险的专项基金 ...
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否则，由接收单位代缴。 第五条医疗保险机构每季向参保单位出具《医疗保险基金缴纳证明》，由参保单位公布，接受职工监督和有关部门检查。 第六条京口、润州 六条农民合同制职工(含农村户口的计划内临时工)与参保单位终止或解除劳动关系时，参保单位应在劳动关系终止后5日内到医疗保险机构办理《手册》注销手续，其结余 ...
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(三)申请人注册期内达到继续教育要求的证明材料。第十三条在注册有效期内，注册工程师变更执业单位，应与原聘用单位解除劳动关系，并按本规定第七条规定 印章；(五)对本人执业活动进行解释和辩护；(六)接受继续教育；(七)获得相应的劳动报酬；(八)对侵犯本人权利的行为进行申诉。第二十六条注册工程师应当履行下列 ...
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处理3、对改制企业的应收帐款，确实不能收回且符合坏帐条件并取得合法证明的，经财政、税务、国资部门批准确认，作坏帐处理；未取得合法有效证明的， 也可作为债权办理法律手续；凡不再留用的职工，补偿费由企业一次性付清。职工与企业解除劳动关系后，继续到社会养老保险机构缴费的，原缴费年限可连续计算，到法定退休年龄 ...
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由劳动行政部门办理招用手续。从农村户口中招用的职工不转户口粮食关系，由企业所在地粮食部门供应议价粮油，差价部分由企业负担。第八条外商投资企业的外方投资者 ，应当依照合同规定承担责任。第十五条符合下列情况之一的，外商投资企业可以解除劳动合同：(一)在试用期内发现职工不符合招用条件的；(二)职工患病或非因 ...
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待遇。3．进入再就业服务中心(站)的下岗职工自谋职业，并与原企业解除劳动关系的，再就业服务中心(站)可根据实际情况，将其基本生活费和限额医疗费一次性 职工，保留劳动关系的，养老、失业等社会保险费由原单位和职工个人按规定缴纳。经劳动部门批准，省内跨地区调剂安置下岗职工，有关部门凭调动证明免收副食品价格 ...
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工作意见》，完善下岗职工协议期满出“中心”制度，推进国有企业下岗职工同企业解除劳动关系的试点。扩大养老保险覆盖面和城市最低生活保障范围，新建企业、股份制企业、 ，为体改部门创造宽松的工作环境。加强改革的立法和制度建设，把在实践中证明行之有效的改革办法，用政策、制度、法律、法规确定下来，以巩固改革成果。 ...
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