拆违章整治行动的通知》(温政办(2001)59号) 143 《温州市人民政府办公室关于增加企业职工工资的通知》(温政办(2001)94号) 144 《温州市人民政府办公室关于调整城镇职工基本医疗保险标准的通知》(温政办(2001)106号) 145 《温州市人民政府办公室关于扩大非公企业社会养老保险 ...
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。进一步完善教育扶困助学体系，扩大“一免一补”的范围，提高资助比例。继续做好省政府免费课本的发放工作，发放免费课本所需资金，全额纳入财政预算，确保 要做到逐年增长。校舍维修改造资金实行项目管理。5．完善中小学教师工资保障机制。将农村中小学教师工资、津贴和地方补贴全额纳入市(区)本级财政预算并按时足额 ...
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于每年7月31日前，向社会发布住房公积金对账公告，并向缴存单位和职工个人发放住房公积金对账凭证。第五十条管理中心应当通过设立查询电话、互联网站等形式，向 企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体中工作，并由单位支付工资的各类人员(不包括外方及港、澳、台人员)，以及有工作单位，但由于学习、 ...
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可通过电子文档的格式发放。此次提供下载的聘用合同范本分两部分，一部分为合同封面及正文，另一部分为合同附件（包括《聘用合同变更书》、《岗位调整通知书》、《解除 填写。如人事科长可填写为“人事科长7级管理”岗位。身兼两职的，可将主要岗位（套改工资的那个岗位）填写在前面，次要岗位加括号填写在后面。例如：“副 ...
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养老金计发办法。从2006年1月1日起，基本养老保险个人账户规模由11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励 养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度全市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准 ...
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年开始建立城镇职工基本医疗保险制度，单位医疗保险缴费基数按照本单位上年度职工月平均工资总额缴纳。从2002年起，我市陆续出台了年底双薪、出勤奖和岗位责任制及 工资缴纳，缴费基数口径暂不调整，以后年度视情况再逐步予以调整。二、本通知所指的职工月平均工资是指按照国家工资政策发放的工资项目，不含地方出台的 ...
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关于建立和实行贵州省建筑业企业务工人员工资支付保障金制度意见的通知》（黔府办发〔2006〕10号）精神，并对发生过拖欠工资的用人单位，强制在开户银行按期 。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，对建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告，具体办法由省建设厅商有关部门研究 ...
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》(浙政发(2006)48号)精神，结合我市实际，现就完善我市企业职工基本养老保险制度有关问题通知如下： 一、总体目标和主要任务完善我市企业职工基本养老保险制度 年1月1日起，将职工基本养老保险个人账户规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。各级社会保险 ...
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根据劳动和社会保障部、财政部有关文件精神，结合我市实际情况，现就有关问题通知如下：一、继续实行工效挂钩办法的企业范围仍为：(一)垄断性企业和国家政策性补贴的企业 是企业工资总额随效益下降而下降的最低比例。对于超提工资的企业，其超提的部分，当年应做纳税调整，并在核定下年挂钩工资总额基数时做相应扣除。挂钩 ...
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利润目标作为1997年暂定挂钩效益基数。总公司对企业分解下达的指标汇总数不得低于市下达数，指标一经下达不得调整。为保证效益基数核定科学合理，真正起到激励作用，对 数据的真实性、可靠性，对挂钩企业要坚持先审计、后兑现的原则进行运作。对超提、超发工资的企业，要严格按市劳动局、财政局有关文件规定严肃处理。 ...
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