劳动鉴定委员会鉴定的伤残级别由原企业按规定提留有关费用后，移交改制企业负责管理并缴纳社会保险费。 三、在职职工分流安置(一)改制企业应当优先录用原单位职工， 企业改制时应当根据属地管理原则，按规定为退休人员提留有关费用，分别不同情况交相关社会化管理机构接收，实行社会化管理。未实行社会化管理的地区，仍由 ...
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来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。－－实行“以支定收，略有结余，留有部分积累”的养老 相应降低，最终降至3％。职工调动时，个人帐户储存额全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户储存额中的个人缴费部分可以继承。三是统一基本养老金的计发 ...
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来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。至实行“以支定收，略有结余，留有部分积累”的养老 相应降低，最终降至3％。职工调动时，个人账户储存额全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人账户储存额中的个人缴费部分可以继承。三是统一基本养老金的计发 ...
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集体所有制企业职工的退休金实行统一筹集、统一核算、统一使用，建立统筹基金。第三条退休职工管理服务工作，坚持社会化管理与单位管理相结合，积极创造条件，逐步向社会化管理 列入统筹项目，仍由原单位按规定支付。统筹后，除上述五项外，国家规定退休人员新增加的福利待遇，仍由原单位支付。第七条统筹的退休金暂按下列 ...
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。第十三条用人单位解散、破产将1至4级工伤职工以及三资企业中退休的工伤职工移交社会化管理的，应根据工伤治疗情况确定一次性支付工伤职工住院伙食补助费的金额，并在办理移交街道、乡（镇）社会保障事务所实行社会化管理手续前支付给工伤职工。移交社会化管理的工伤人员医治伤残部位所需工伤医疗费用，按照《北京市工伤 ...
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收入差距，工资分配开始发挥市场机制的作用；国有企业职工待业保险制度的建立和职工退休费用社会统筹的实行，为企业参与市场竞争平衡了负担，减少了职工后顾之忧；就业 鉴定的社会化管理。（４）形成多方办学、多层次、多形式，能够覆盖城镇和乡镇企业并向农村延伸的职业技能培训网络，使城镇新增劳动力和转岗、转业人员在 ...
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来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。－－实行“以支定收，略有结余，留有部分积累”的养老 相应降低，最终降至３％。职工调动时，个人帐户储存额全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户储存额中的个人缴费部分可以继承。三是统一基本养老金的计发 ...
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企业以及新扩面参保企业的退休人员，要率先实行社会化发放。各地劳动保障部门要会同有关部门，开展企业退休人员由社区管理的试点。三、加快失业保险 社会保险基金预决算编制工作。严格执行社会保险基金财务、会计制度。抓好劳动力市场建设费的管理与监督检查工作。（十九）加强社会保险基金监督。建立健全基金监督规章制度， ...
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现行计划生育政策，把工作重点放在农村特别是中西部地区，加强对流动人口的计划生育管理。进一步落实“三为主”（以宣传教育、避孕、经常性工作为主）的工作方针，建立 银行、邮局代发，人员由社区统一管理。做好退休人员、失业人员社会保险关系的管理、接续和转移工作。建立真正独立于用人单位之外的社会化保障体系。建立新 ...
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国有企业采取向内部职工转让股权方式改制的，按照财政部《企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》（财企〔2002〕313号）以及财政部2002年第 办〔2003〕36号文的规定，逐步移交省委老干部局统一管理；退休人员按照中办发〔2003〕16号文的规定，加快实行社会化管理服务。（二十）离退休 ...
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