固定制职工，聘用单位应给其2个月的自行流动期，流动期内享受原工资福利待遇。自行流动期满后不提出申请调动或辞职的，单位有权予以辞退。第三章 本人自愿，可以终止聘用关系，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇。第二十三条聘用合同解除和终止后，失业人员在失业期间的有关待遇，按照《大连市机关事业单位失业保险暂行 ...
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人员按照“国务院关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定”办理。关联法规：国务院部委规章（1）条第九条本规定所说的本人工资，是指工人、职员 的，按照本规定执行。但是，过去已经退休现在继续领取退休费的人员，仍然按照原来的标准享受待遇。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院部委规章（1）条 ...
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有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其职工（含雇工，下同）和退休（退职）人员；（二）参加职工基本养老保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加 一个医保年度内，住院和特殊病种门诊累计最高支付限额应达到上年度全市在岗职工平均工资的6倍以上。具体由市人力社保行政部门和市财政部门提出，报市政府同意后定期 ...
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，可计入基本医疗保险缴费年限。本规定实施前已办理退休手续且享受医疗保险待遇的人员，不受缴费年限限制。补缴基本医疗保险费的具体办法，由市劳动保障行政部门 有关规定另行制定。第九条 用人单位的缴费基数应当不低于上年度全市职工平均工资的60%、不高于300%。低于60%的，按60%缴纳；超过300%的部分不 ...
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缴费年限不足10年的，按照国务院国发〔1978〕104号文件的规定办理退职，并按月发给退职生活费；1994年1月1日后参加工作，单位和职工缴纳养老保险费， 离退休（职）人员的养老社会保险待遇是：（一）基本养老金：1．社会性养老金；2．缴费性养老金；3．一次性养老生活补助费；4．未参加工资改革的离退休（ ...
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人员，可同拥有这方面专业技术力量的单位进行协商借调，签订借调合同。借调人员，原单位待遇不变，合同期满后，仍回原单位工作。 3．定期支援。科技力量强 科技人员承担科研，教学技术指导等任务，如与本单位科技人员承担同等工作量的，除应补足其退职退休前的工资差额外，其余补贴费用，参照上述报酬办法由双方商定。聘用 ...
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支付劳动者工资。第十三条私营企业对劳动者因工负伤或患职业病医疗终结，经劳动鉴定委员会确认为全部或大部分丧失劳动能力的，应按国家规定的退休、退职条件 福利基金和公益金，必须按规定用于职工的福利支出，不得挪作他用。劳动者的福利待遇参照国家有关规定执行。第二十条私营企业必须执行国家、省有关劳动安全卫生法律 ...
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人员范围：企业离休干部；建国前参加中国共产党所领导的革命战争，或享受供给制待遇，或从事地下革命工作，或在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府 如下：一、国有企业中1993年12月31日以前离休、退休和退职的人员，每人每月增加30元基本养老金或退职生活费。 1994年1月1日以后离退休的 ...
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的交流调动人员变动工资标准8．省直机关、事业单位技术工人的技术等级(技术职务)变动后工资变动(二)转移的事项1．高级知识分子享受省二级医疗保健待遇2． 许可证7．旧锅炉、压力容器转让8．压力管道设计许可证9．企业经济性裁减人员方案10．出国劳务职业资格证书11．浙江省技术能手12．技校毕业生考技能等级 ...
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或注销、退休(退职、到达法定年龄)等，由发证机构收回《失业证》。第八条 《失业证》实行年检制度，每年12月1至20日，失业人员持证到发证机构 《劳务派遣协议》，明确劳务派遣的服务项目、服务期限、派遣员工的工资报酬、社会保险、福利待遇以及双方的权利和义务。(二)劳务派遣组织按照用人单位的用工条件组织招工 ...
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