，对企业急缺关键岗位的高技能人才可视情况适当放宽退休年龄。保证高技能人才的医疗待遇，在实施城镇职工基本医疗保险的基础上，对高技能人才实行医疗补助。 部门认定，按每人100元标准给予补助，所需资金从企业提取的职工教育经费中列支；培训下岗职工、失业人员和组织创业培训的，根据劳动保障部门认定的合格率和就业率 ...
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：(一)工资、奖金、补贴、津贴和各类劳动收入；(二)离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费、失业保险金；(三)储蓄存款以及利息、股票、其他有价证券和红利； 可以享受下列优惠：(一)劳动保障部门所属的公共职业介绍机构，对达到法定就业年龄并且有劳动能力的保障对象，应当在同等条件下优先介绍就业，并减免求职 ...
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所在地行政区划代码 aab299具体代码分类及扩充规则同1-1指标。1-26 证件注销原因 adc070 代码 证件注销原因 代码 证件注销原因 10 达到法定退休年龄的 40 完全丧失劳动能力的 20 享受基本养老保险待遇的 50 死亡的 30 移居境外的 90 依据法律法规应当失效的其他情形1- ...
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282所属事业单位工资审核283所属企业住房解困审核284优秀科技成果推荐审核285市冶金局(1项)所属冶金系统专业初级职称审核286市机械局(6项)所属企业下岗职工再就业中心审核287所属企业申请办理驻外机构审批288所属企业生产性建设项目可研报告和初设审核289所属企业因工伤亡事故调查、处理审批 ...
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社会平均工资60%-300%的基数缴纳保险基金，缴费的年限与部队军龄合并计算，到法定退休年龄时可享受养老保险待遇。有关档案由劳动局就业管理处或人才交流中心负责保存，在 。自安置之日起两年内，任何单位均不得以非本人原因安排其下岗，如两年后因故安排下岗的，原单位一次性发养老保险金(义务兵两年，服股满10年 ...
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等相关就业服务。 三、鼓励新办的城镇经济实体安置刑释解教人员。对当年安置下岗职工、失业人员、刑释解教人员超过从业人员总数60%，并经市劳动保障部门认定为 或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员，重新就业的，应按国家有关规定接续养老保险关系，按时足额缴纳养老保险费；达到法定退休年龄的，按规定 ...
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，要给予五保供养；企业在改制过程中一般不安排残疾职工下岗，距法定退休年龄5年之内的下岗残疾职工可按提前内退并由企业按规定发给相关费用。 (三 残疾人医疗保障水平(七)将贫困残疾人纳入城乡医疗保障范围。积极创造条件，帮助城镇贫困残疾职工和农村贫困残疾人加入城镇职工医疗保险和新型农村合作医疗。对未参加城镇 ...
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的一次性安置费、经济补偿金或生活补偿（助）费中，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的基本社会保险费，再将剩余部分与其他家庭收入 税务部门审批，录用最低生活保障对象的用工单位所享受的税收优惠政策，参照《关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》（宁财税〔2003〕427号）的 ...
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、省委、省政府关于就业再就业的一系列方针政策，取得明显成绩，体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题基本解决。当前及今后一个时期，我省劳动力供求结构性矛盾依然突出， 的社会保险补贴。上述三类社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足五年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过三年。闽政〔2006〕 ...
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(一)工资、奖金、津贴、补贴、福利及其他劳动收入；(二)离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费及失业保险金；(三)储蓄存款、股票等有价证券及孳息；(四)出租 或乡(镇)人民政府及时报告家庭人员及收入变化情况，接受定期复审。(二)在就业年龄内的有劳动能力者应当主动就业或接受有关部门介绍的工作；每季度向 ...
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