发展专项资金或者以其他方式为中小企业发展提供支持。省中小企业发展专项资金的使用管理办法，由省财政部门会同省中小企业工作部门制定。第八条县以上人民政府有关部门 第三十二条县以上人民政府有关部门应当重视非国有中小企业人才队伍建设，在人事管理、教育培训、职称评定和政府奖励等方面，与国有企业同等待遇；应当建立 ...
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经批准可进行工业产权和非专利技术等无形资产的质押贷款。3．加快建立中小企业信用担保体系，市、县两级必须采取切实可行的办法筹集担保资金，加快建立担保 应、历届毕业生，其劳动人事关系可委托投资所在地人才交流中心或技工交流中心统一管理，在职称晋升和技术等级评定、政策性调资、正常流动、继续教育、社会保险、出国 ...
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人才队伍。6.建立省学术和技术带头人选拔制度。制定《安徽省学术和技术带头人选拔管理办法》，选拔在省内自然科学和社会科学界具有一流水平、在相关领域取得显著成果 坚持和完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，鼓励高层次人才以专利、发明、技术、品牌等要素参与分配，分配比例由受益单位和合作方个人协商 ...
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部门管理经济合同的职责第七条单位主管部门管理本系统经济合同，制定本系统经济合同管理细则和办法；负责监督管理所属单位的经济合同，指导和督促所属单位依法订立 承担行政责任。第十一条企事业单位委托代理人签订经济合同，法定代表人必须签发委托代理证书，明确授权的范围和期限。第十二条企事业单位订立经济合同，应提供 ...
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经济监督组织负责，实行社会监督。人才中介、职业中介、房地产中介、信息咨询、专利代理等业务，逐步放开，由中介机构独立运作，实行企业化经营。执业资格审查、 制度，研究制定国家公务员及法官、检察官的职位分类管理办法，逐步实行科学的职位分类和专业分类(业务级别制)，实现干部队伍的职业化、专业化、技术化。先在 ...
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按照就地、就近和方便的原则办理。引进人才的人事关系和档案，可委托人才服务中心代理和保管。引进硕士、博士，不受单位性质、编制和职称结构比例的限制。引进 内的高级专家，单位要优先安排并一次性解决其住房补贴资金。对按《宁波市专家管理办法》规定，尚未达到应享受住房面积规定标准的现有高级专家，所在单位要优先安排 ...
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科技信息产业，促进科技情报信息经营服务活动进入技术市场。建立全省专利管理、专得实施体系，完善专利代理、中介、咨询、文献检索等服务体系。第四十三条 省 ，颁发荣誉证书并给予物质奖励。各级人民政府、企业事业单位、社会团体应当制定具体办法对科技进步活动中作出突出贡献的科技人员实行重奖。第五十六条 省人民政府 ...
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科技信息产业，促进科技情报信息经营服务活动进入技术市场。建立全省专利管理、专得实施体系，完善专利代理、中介、咨询、文献检索等服务体系。第四十三条 省 ，颁发荣誉证书并给予物质奖励。各级人民政府、企业事业单位、社会团体应当制定具体办法对科技进步活动中作出突出贡献的科技人员实行重奖。第五十六条 省人民政府 ...
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管理条例》核准170危险废物(医疗废物处置)经营许可国务院令第408号《危险废物经营许可证管理办法》核准171拟退役或关闭固体废物集中处置设施、场所《广东省固体废物污染 年，从2004年7月1日起2科技成果鉴定及登记省府87号令明确改变管理方式，设立过渡期一年，从2004年7月1日起规划与国土资源局3 ...
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各部门，市直各单位：现将《湖州市引进和培养高素质人才实施办法》和《湖州市人才柔性流动管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○四年三月二十五日湖州市 规定条件的人才，其人事关系可挂靠湖州市人才资源开发中心或就业管理局，实行免费人事代理。因特殊情况不能调转人事关系的，可为其新建档案，确定工资标准、 ...
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