等部门协同办理。第二章优待金的征收第六条凡在本市市区范围内的各类企业和事业单位及个体工商户，均按上月营业收入(包括销售入、利息收入、保费收入等，下同) ，第二年为1000元。(二)入伍前为在职职工(包括合同制工人、定向培训生及经劳动部门批准的非城镇户口的计内工)的优待金由原单位发放，其标准按本单位同期 ...
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担任。第九条 仲裁委员会成员因故不能出席仲裁会议时，应由其所在单位另行选派代表参加，行使仲裁委员会成员的职权。经仲裁委员会成员协商同意，可以 的职工包括固定工、劳动合同制工人以及经劳动部门批准招用并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工。第二十五条 国家机关、社会团体、事业单位职工发生的劳动争议， ...
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的差额部分及时补发给失业人员。对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助，要比照失业人员享受失业保险金的期限和领取失业保险金 。1、企业离休人员及建国前参加革命工作的退休工人的调整水平与机关事业单位大体相当，可参照机关事业单位同类人员的标准增加养老金。2、企业退休人员， ...
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： 全国劳动模范增加10％； 省、市劳动模范增加5％； 高级专业技术人员(含高级工人技师)增加5％。第七条 对因工致残完全丧失劳动能力，退休时缴费年限 计发基本养老金的依据。第十三条 国家机关、社会团体、非企业化管理事业单位的合同制职工、企业化管理事业单位的全部职工，其基本养老金计发暂不执行本办法，仍 ...
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管理的事业单位。2.统筹对象：统筹范围中符合离休、退休、退职条件的全民所有制固定职工；合同制职工按国务院有关规定参加招工所在地方统筹；计划内农民合同制工人在 处理日常事务。七、离退休职工管理：实行离退休费用统筹后，离退休职工仍由原单位负责管理。各业务、组织、工会等部门要加强领导，做好离退休职工的管理 ...
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缴纳的养老保险基金的划转工作，按《国务院关于企业职工养老保险统筹问题的批复》(国函[1993]149号)和劳动部、财政部《关于铁道部等五部门直属国营企业劳动合同制工人养老保险基金问题的通知》(劳险字[1992]20号)精神执行。 九、本办法自一九九四年一月一日起试行。 十、本办法由交通部负责解释。...
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任务完成好。 二、 对随军前有正式工作的干部家属(含全民和集体所有制单位的合同制工人，下同ぉ，应继续按照《国务院、中央军委批转人事部、总政治部等部门关于妥善 ，经当地劳动部门考核合格后发给合格证书。培训的专业设置应适应当地企业、事业单位的需要，力求做到培训与安置相结合。 七、 各地在深化劳动用工制度 ...
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经营的联营各方按出资比例或者协议的约定，承担民事责任，也可以与其它企业、事业单位订立联营合同，确立各方的权利和义务，联营各方独立经营，各自承担民事责任 复杂工种的前提下，有要权决定用工形式。企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制试点。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务 ...
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，自主决定机构设置和人员配备，自行招聘、录用和辞退职工。新招人员实行劳动合同制。今后录用职工和职工调动，由企业主管部门管理，报劳动部门备案。集体企业要实行 。集体企业要实行股金制度，发动职工集资入股；允许各机关、团体、学校、企、事业单位及农村社员入股，也允许外地、外省及外资入股；企业的闲置房屋、设备和 ...
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企业招工的时间、条件、方式和数量均由企业自主决定。从农村或者外省、市招收合同制工人和临时工，应当经市劳动部门批准。企业招工的职业介绍机构进行，也可以委托职业 建筑安装、商业、外贸、物资、农林、水利、科技等企业，以及实行企业化管理的事业单位。第二十六条本实施办法发布以前的政府规章和规范性文件，其内容与本 ...
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