法规：地方人大法规（1）条第二条 本规定适用于厦门市辖区内的下列职工：(一)企业的职工；(二)机关、事业单位的劳动合同制职工(三)境外企业驻厦代表机构的 职工参加失业保险的情况，作为支付失业保险待遇的依据。第三章 失业保险基金的使用第十七条 失业保险基金的开支范围如下：(一)失业职工的失业救济金；(二 ...
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县、自治县人民政府，柳铁，区直各委、办、厅、局，驻桂各中直单位：自治区劳动厅、民政厅、财政厅、计委、经贸委《关于提高三条社会保障线及企业 按劳分配和“效益优先、兼顾公平”的原则，坚持企业与机关事业单位职工工资增长脱钩，建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制，企业职工工资由企业根据企业经济效益状况， ...
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的具体形式和办法，都由企业自主决定。领导干部和职工的工资待遇同企业经济效益、社会服务效益直接挂钩，积极推行效益工资和浮动工资(或大部分浮动)，税前列支。 、处长、经理，由同级社理事会管理。供销社的用工制度，可参照国务院关于实行劳动合同制的有关规定，结合供销社系统的特点，由各地具体研究确定。除国家分配的 ...
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的情况，制定本实施办法： 一、职工待业保险基金统一由各国营企业、国家机关、事业单位、社会团体、部队(不分隶属关系)所在地的县(区)劳动服务公司按季度征收 按照《云南省国营企业劳动合同制工人社会劳动保险暂行办法》的有关规定办理；原属宣告破产企业的职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减的职工，按《暂行规定 ...
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的临时合同工)。对1986年9月我省实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系；合同期未满而下岗 要按规定享受相应的养老保险待遇。3、对孕期、哺乳期女职工及其他实行有限期放假制度并保留劳动关系从事个体经营的职工，经本人自愿申请，单位批准，假期 ...
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人事部[1982]147号文件规定吸收录用干部外，还可实行'选聘合同制'。合同制干部，在合同期间，享受国家干部的一切待遇，计算工龄，合同期一般为三至五年。合同期满 的增人指标内解决。5、吸收录用干部的审批权限。省级国家机关吸收录用干部。由省劳动人事厅审批；省级企业、事业单位，由省级主管厅局审批；州、地 ...
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、股份合作制企业、私营企业等城镇各类企业的各类职工及离退休、退职人员和外商投资企业的中方职工以及机关事业单位的劳动合同制工人。城镇个体工商户及其从业人员也要 ，对按原行业统筹计发办法(不含企业自行决定加发的待遇)计算高于自治区计发办法的部分，采取加发补贴的办法从养老保险社会统筹基金中解决。补贴标准逐年 ...
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批准，现予公布，自公布之日起施行。各级、各部门、各单位要对精简以后的审批事项，积极采取措施，转变工作方式，加强监督指导，将工作 1项(1)企业开除职工、企业与职工解除劳动合同(三十三)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)1、审批7项(1)吸收录用国家机关公务员、干部(2)机关、事业单位干部、工人 ...
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企业、城镇各类集体所有制企业、私营企业、股份合作制企业；联营企业的职工，外商投资企业的中方员工及国家机关、事业组织、社会团体中与这建立劳动合同关系 保险费。 五、职工个人缴纳失业保险费与享受失业保险待遇挂钩。实施职工个人缴纳失业保险费以前，职工在原单位的工作年限视为投保年限；实施职工个人缴纳失业保险费 ...
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缴费年限享受基本养老保险待遇。第十七条 外商投资企业应根据自身经济能力，为本企业中方职工建立补充养老保险，并可根据中方职工的工龄长短、贡献大小确定 保险基金中提取，提取比例及管理、使用办法参照同级国家机关事业单位的开支标准，并根据实际工作需要和节约的原则，由同级劳动行政部门提出，经同级财政部门审核后 ...
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