计发办法。依规退休审批，防止参保人员流失和养老金增支。积极推进建立企业年金制度，规范企业年金管理。加快研究制定事业单位养老保险改革办法。稳步探索农村养老 行政审批责任追究制度，对行政审批的责任主体、追究内容、追究办法等做出具体规定。及时提出相关调整处理意见，规范行政审批项目的设定行为。根据行政审批项目 ...
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予以照顾：1.由社员和企业集资新办的生产、加工、储藏等独立核算的企业和事业单位，享受国家对城乡集体企业的优惠政策；2.对现有盈利较低、经营确有 ，不符合条件的辞退。实行劳动合同制后，应按有关规定建立合同工退休基金制度。企业可根据需要，公开招聘专门技术、管理人员。受聘人员也实行劳动合同制，报酬由招聘单位 ...
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机构均按本细则管理。第三条 乡(镇)政府创办的农村养老机构是农村集体社会福利事业单位，其办院方针是依靠社会，依靠集体，民主管理，文明办院，敬老养老，服务社会 比例应在1：5-7之内。第三十七条 养老机构工作人员要实行公开招聘上岗，实行合同制，并按有关规定与工作人员签订用工合同。第三十八条 工作人员基本 ...
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经理)可以由主办单位委派，也可以通过招标竞争、招聘或民主选举产生。其行政管理机构不强求上下对口，但必须健全各项管理制度，设置必要的精干的管理人员。 (四 60％。 (三)企业在经营过程中发生年度亏损的，经企业申请，可按现行规定减免产品税(增值税)、营业税。对上年亏损当年扭亏为盈的，经企业申请，可视情况 ...
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、国家重点企业、由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位、党和国家机关，以及人民解放军的所属单位。凡是超出上述服务范围就业的毕业研究生应补办委托培养 毕业生就业工作暂行规定》有计划、有组织地开展各类毕业生就业活动，各高等学校要积极培育和完善以学校为基础的毕业生就业市场，为毕业生和用人单位双向选择提供 ...
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、农民人均纯收入2630元，增长5％。(分值：10分)7、确保财政供给人员工资、城市低保金、农村困难救济金按时足额发放。养老保险新增参保人数500 公务员各类培训力度；制定《淮南市政府雇员招聘管理办法》，建立公务员退出机制。(分值：20分)2、适时启动我市事业单位人事制度改革；起草《淮南市专业技术人才 ...
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《关于做好2001年全国普通高等院校毕业生就业工作的通知》和《全国普通高等学校毕业生就业暂行规定》为基本政策依据，以合理配置毕业生资源、为我省的开发建设提供人才保证 。5、各级行政事业单位要抓住机构改革的有利时机，以优化人员年龄结构、学历结构、学缘结构为目的，根据空编情况和人事部门的有关规定，重点补充 ...
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、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。第九条人事代理的程序：（一）委托方向人才服务机构提出书面申请，并提交下列相应材料：1、企业单位委托的，应当提供营业执照（副本）及其复印件；2、事业单位委托的，应当提供事业单位法人登记证或者该机构成立的批文复印件；3、个人委托的，应当提供能证明 ...
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，采取行业消化和富余职工自谋职业相结合的办法，作出妥善安排，并参照《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》、《广州市搞活固定工制度试行方案》的有关规定 ）企业工作的工龄，在合营企业工作的工龄以及离开合营企业后参加社会招工（或招聘）被重新录用的工龄均可合并计算。 第十七条 合营企业职工在合同期内 ...
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合作中方或人才交流中心推荐的人员中选聘，也可向社会公开招聘。第七条下列中方干部应聘到外商投资企业，应聘前应当征得所在工作单位同意：（一）与所在 管理部门进行档案工资调整记载。第十九条外商投资企业和中方干部，应当按照有关规定参加中方干部待业保险、社会养老保险和其他保险。第二十条外商投资企业应当按照国家 ...
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