初高中毕业生免费劳动预备制培训。16.加快职业教育基础能力建设。以设区市为单位，统筹规划中职学校布局和建设，强化资源整合及综合利用，使学校达到 纳入专业教学计划和学分体系，加强创业就业课程指导教师和就业工作人员的培训，鼓励有条件的高校成立就业指导教研室。开展“高校毕业生就业优质服务年”活动，开通福建省 ...
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严把选人标准和质量，吸引有志于从事基础教育事业的优秀人才到中小学任教。省级教育行政部门要结合国家或地方“特岗计划”的实施，统筹考虑本行政区域内教师岗位需求 实习和具备现代教育技术水平等作为申请教师资格的前提条件。申报“特岗教师”人员的教育教学能力测试可与招聘考试结合进行。省级教育行政部门要对开办师范类 ...
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》办理劳动合同鉴证、社会保险和户、粮关系迁移等手续。企业应当以被录用人员的《招聘职工登记表》、政审材料、体检表、考试考核成绩等资料建立职工档案。第十 复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或提起行政诉讼。第十八条国家机关、事业单位、社会团体、驻青部队招聘录用工人，参照本办法执行。第十九 ...
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分别到以下相关部门办理登记手续：?（一）属于事业性质的，到机构编制部门办理登记手续；?（二）属于企业性质的，到工商行政管理部门办理注册登记手续（其机构 、招聘介绍信并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。外地在本市招聘人才，招聘单位应当提交所在地地、市级以上人才交流机构的批件。?第三十八条人才中介服务 ...
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计划”。进一步完善鼓励措施，落实助学贷款代偿资助办法，完善机关事业单位优先录用服务基层服务期满毕业生的办法，进一步鼓励高校毕业生面向基层和艰苦边远地区就业。（四 （六）实施就业援助计划。对零就业家庭中高校毕业生可按规定认定为就业困难人员，各高校和区县劳动保障部门都必须对其加强就业援助，确保实现“只要对 ...
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的骨干教师 “青黄不接”问题。完善编制管理，坚决清理并归还被占用的教职工编制，对各类在编在册不在岗人员要限期归队或与学校脱离关系。要采取多种形式，通过 的核准，岗位聘用经同级人事行政部门认定后兑现工资待遇。全面推行中小学新任教师公开招聘制度，坚持凡进必考、择优聘用。县级机构编制部门负责本辖区所属中小学 ...
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，全部在具有2年以上基层工作经历的大学生中招录和从具有2年以上基层工作经历的大学生公务员中遴选；县级以上事业单位补充工作人员，从招录到乡镇，具有两 高校要进一步加强对各类就业市场的管理，教育行政部门和高校要尽快建立用人单位招聘毕业生信用档案，以积极主动的态度切实维护好毕业生的合法权益。 6、善始善终地 ...
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》(晋政发[2007]18号)以及省劳动保障厅、省人事厅《关于充实劳动保障监察执法人员的意见》(晋劳社厅发[2007]104号)文件精神，经市政府研究决定，面向 区)劳动保障监察执法队、乡(镇、街道)劳动保障所均为县(市、区)劳动保障局所属全额事业单位。二、招聘名额1、县(市、区)劳动保障监察执法队共 ...
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的高校毕业生，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄。地方财政安排的扶持中小企业发展资金，要向聘用高校毕业生达到一定数额的 ，积极提供项目开发、专家指导、小额担保贷款等服务，帮助他们成功创业。有条件的地区可通过财政和社会两条渠道设立“高校毕业生创业资金”。对高校毕业生自主 ...
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》办理劳动合同鉴证、社会保险和户、粮关系迁移等手续。企业应当以被录用人员的《招聘职工登记表》、政审材料、体检表、考试考核成绩等资料建立职工档案。第十二 （1）条第十八条 国家机关、事业单位、社会团体、驻青部队招聘录用工人，参照本办法执行。第十九条 本办法具体执行中的问题，由市劳动局负责解释。第二十条 ...
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