供养直系亲属的抚恤费提留标准为：配偶为本人工资的40％，其他抚恤对象每人30％，最高不超过本人工资。配偶、父母年龄计算到社会平均寿命，超过社会平均寿命的，再 。39、丧葬补助费提留。未参加企业基本养老保险统筹的离休人员因病或非因工死亡后，由死者所在单位发给1500元；退休人员因病或非因工死亡后，由死者 ...
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23、从2001年起，打破我局现行的单一的事业单位工作分配办法，将在岗职工现行事业单位工资作为档案工资管理。各单位可根据实际情况和企业化程度，分门别类实行 、局属几大公司等，在岗职工的原事业性工资全部进入档案，以后国家重大工资调整，只在档案上反映，到退休时作为计算退休费的依据。根据“效率优先，兼顾公平 ...
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、法规、由企业和职工个人分别按工资总额及缴费工资的一定比例缴纳，为保障企业职工离休、退休、退职后基本生活而筹集的专项基金。第四条财务管理的基本 ，年度终了前必须进行一次全面清查。第三十一条社会保险经办机构固定资产的报废和转让等，按照《行政事业单位国有资产管理办法》有关规定执行。固定资产报废时取得的收入 ...
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之和的60％发给内部退养费。待达到法定退休年龄时，办理退休手续。退养期间，工龄连续计算，企业和个人应继续按规定缴纳社会保险费用。“优化资本结构”试点城市破产 社会统筹。 (二十三)从1998年7月1日开始，对企业和自收自支的事业单位，将失业保险基金的缴费比例提高到工资总额的3％，其中个人缴纳1％，单位 ...
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劳险字(1995) 315号文件规定的企业离休人员和建国前参加革命工作的老工人，按照今年国家机关、事业单位离休和退休人员调整养老金的办法和标准，调整其离休金 企业，上述增资额经同级劳动、财政、税务部门核准后，1999年在挂钩工资总额基数外单列，2000年根据企业经济效益预期增长情况，全部或部分核增挂钩 ...
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十的，按照当地职工月平均工资的百分之六十缴纳基本养老保险费。职工缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止，职工退休、退职后不再缴纳基本养老保险费。第十三条企业 的按照国家规定计算的连续工作时间。第四十五条民办非企业单位及其从业人员的基本养老保险按照本规定执行。实行企业化管理的事业单位及其职工的基本养老保险 ...
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计发的住房补贴本息余额，在职工达到法定离、退休年龄时可一次性提取。（３）职工住房补贴的计算办法和标准职工住房补贴分为基本住房补贴和一次性住房补贴两部分 的有关规定执行。按本方案实行住房货币化分配，经济上暂时有困难的企业和自收自支事业单位在停止住房实物分配的前提下，可参照上述规定，根据实际情况制定本单位 ...
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的，应当变更聘用合同。(三)新聘职务高于原职务的人员，其工资待遇按事业单位职工职务(技术等级)晋升后工资待遇的有关规定办理；新聘职务低于原职务的 其待遇不得低于当年按本地规定核定的本人退休费标准。内部退休期间的工龄连续计算。到达法定退休年龄时，按国家有关规定由单位办理正式退休手续，并重新核定退休费标准 ...
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费，具体标准如下：连续工龄满1至10年的，每满1年发给1个月的本人标准工资(国家机关、事业单位为基础工资、职务工资、工龄津贴三项之和，下同)；连续 汇入外汇的，允许其复带出境。 五、集体所有制企业、事业单位离休、退休、退职、离职人员赴台湾地区定居的有关待遇问题，由各省、自治区、直辖市规定，其手续可以 ...
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拨款中开支的费用；二、应由营业外支出中列支的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬费、抚恤费等；三、应在工会经费或职工奖励基金、职工福利基金 金融机构往来手续费收入、其他利息收入和应收未收利息收入。应收未收利息的计算范围包括存银行跨年度的定期存款。国库券、金融债券和投资款当年未收到分红或股息的，按 ...
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