监督、国土资源、公安、民政、劳动保障、人事等行政部门按照法律、法规及本办法的规定，分别负责有关中介机构及其执业人员的监督管理。财政部门负责社会会计、审计组织的 委托事项、委托人的具体要求；（二）收取的费用及支付方式；（三）履行合同应当遵守的业务规范和有关要求；（四）委托事项履行情况，包括委托事项的接受 ...
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有对教材和学生心理特征的研究能力。5.管理素质：胜任班主任工作，具有一定的教育艺术和教育智慧。有对学生心理咨询的能力，能组织和开展各种班级活动， 依据。严格考核制度。对一年考核不合格者，实行黄牌警告;连续两年考核不合格者，按合同约定，予以解聘。学校要向主管教育行政部门报送书面材料，办理相关手续。第十三 ...
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证书的同时，参加职业技能考核，取得职业资格证书。民办中等职业学校应当为学生提供就业咨询、指导和推荐服务。第二十六条民办中等学校应当按照国家和市教育行政部门的规定和 （二）学校的办学方向、办学行为和办学质量；（三）学校发展规划、人事安排、财产财务管理、基本建设、招生、收退费等重大事项。第四十九条区县教育 ...
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服务人员混岗混编。(五)创新人事管理制度改革用人机制，实行人员聘任制度，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。凡从事公益性农牧业、林业 实行技术推广人员下乡进村入户补贴制度，对深入一线的技术推广人员给予交通费、技术咨询电话费等补贴，安排一定时间的带薪休假和体检等。(六)创新技术推广机制一 ...
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和专业技术人员提供康复训练和理疗服务，配备相关专业技术人员开展计划生育技术指导和咨询服务，符合条件并经主管部门审批，可开展计划生育技术服务。8、为弱势人群 服务机构属于事业单位，根据事业单位改革原则，与当地事业单位人事制度改革同步，改革社区卫生服务机构人事管理制度。遵循以事设岗，按岗聘任、责权对等、 ...
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集体所有制工交企业生产经营自主权的若干问题作如下规定：一、恢复集体所有制企业民主管理的优良传统。职工大会(职工代表大会)是企业最高的权力机关，有权决定企业经济 。城区企业可同科研部门、高等院校签订技术承包、技术联合攻关、技术转让、咨询服务等合同，规定双方的义务和权利，给予报酬，以加速企业的技术改造。( ...
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以前，全面实行所长负责制和所长任期目标责任制，主管部门要确保所长在行政业务、人事管理、经费和资产等方面行使国家规定的权利。经主管部门考核，同级科委批准 ，通过在内部或面向社会公开招标，择优产生承包人。承包人要同上级主管部门签订合同，明确双方的权利义务。上级主管部门要确保承包人在遵守国家有关规定的前提下 ...
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技术开发服务机构实行政、事分开，确保所长、站长、经理、主任在行政业务、人事管理、经费使用等方面行使国家规定的权力。 二、农业科研、技术推广和技术开发 农场、园艺场、良种场、畜牧场和乡镇企业等。其通过技术开发、转让、培训、服务、咨询所得纯收入的20－30％，可作为直接参加这项工作的人员的报酬，不计入单位 ...
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进行。 四、 各地(市)应建立退休干部管理工作领导委员会(小组)，在人事局内设置相应的管理机构；各区(县)人事局、省直各单位人事(干部)处应配备专(兼)职干部。乡 在自愿量力的原则下，支持他们在国家规定的范围内，从事一些技术开发、咨询、讲学、写作、翻译，改善机关后勤服务以及社会公益方面的活动，有关这方 ...
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的基层卫生服务。提供家庭出诊、家庭护理、家庭病床、急救、临终关怀和心理卫生咨询等服务。要采用适宜技术和药物，既保证疗效，又做到费用比较低廉，还应 事业单位改革原则，改革人事管理和收入分配管理制度，按照工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开岗位、竞争上岗、合同聘用、岗位管理、绩效考核。按照公益性 ...
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