标准计算。(2)原有退离职工的医药费按每人世1500元计算。(3)原有抚恤费、工伤和职业病职工的诊疗费、医疗费、家属工退职后的生活补助费等，改制时也从净资产 本企业集体资产面向内部职工整体出售的价款，可贸给改制后的企业使用。出售企业资产上缴的款项均应单独列帐，专项管理。原有企业改制后生产经营、技改资金 ...
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及时为职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系。推动企业对于距法定退休年龄五年以内的大龄职工，按政策采取内部退养、协议保留社会保险关系等办法 籍管理。要按照《中国工会章程》和《中华全国总工会关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定》，根据改制企业会员职工身份的变化，采取相应的会籍管理 ...
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经济和非公有制经济，吸引外资、民间资本参与国有经济重组。到2010年，除国家规定保留国有独资的行业外，全部实现投资主体多元化。建立新的国有资本运营体系 ，实现国有企业下岗职工出站向失业保险并轨。逐步推进退休人员社会化管理。继续完善城镇职工基本医疗保险制度，扩大基本医疗保险覆盖面。继续推行职工工伤和生育 ...
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。建立国有资本经营预算制度，逐步实现国有资产管理机构按规定编制国有资本经营预算；建立企业经营业绩考核体系，试行企业分类定级，完善奖惩办法。积极探索国有资产 公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权力、责任和义务，严格防止企业内部人控制。继续推进企业转换经营机制，深化劳动用工、人事和分配制度改革，分流 ...
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基建资金安排使用、政府投资项目代建制、公示制和重大投资项目后评估制等具体规定，强化政府投资项目的监督检查和责任约束。研究出台我省经营性公益事业和基础 办法。依规退休审批，防止参保人员流失和养老金增支。积极推进建立企业年金制度，规范企业年金管理。加快研究制定事业单位养老保险改革办法。稳步探索农村养老保险 ...
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开支范围，提高费用开支标准的问题；（３）有无违反国家有关物价和收费标准管理规定的问题；（４）有无截留收入，帐外设帐，利用“小金库”侵吞国家资财的 四）“任期经济责任审计报告”如出现质量问题，由主审单位承担责任。第八条单位内部审计可参照本办法及实施细则，制订本单位所属独立经济核算单位行政首长（或承包人） ...
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中小企业安全生产监管工作。推行注册安全主任制度，中小企业要全面支持注册安全主任按规定履行职责，并为其提供必要的工作条件。在2005年内要达到1000名注册 生产法》等法律法规要求，加强安全生产培训工作，建立和完善企业内部的日常培训和管理制度，保证从业人员必要的安全生产知识，熟悉相关法律规章制度和安全 ...
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农业的组织方式、经营机制、管理服务和内部结构发生了深刻的变革。粮食流通体制改革不断深化，粮食市场准入制度得到完善。国有(集体)企业改革基本完成。继全市集体 、失业、医疗等社会保障制度建设。进一步完善城镇职工基本养老、失业、医疗、工伤、生育保险制度。改革农村养老保险制度，构建城乡可衔接发展的养老保险体系 ...
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保险等社会保险并能及时足额缴纳各项社会保险费；(三)企业劳动保护措施健全有效，近三年内无重大工伤事故；(四)企业重视职工素质教育和技能培训，技术工种从业人员 的各项劳动用工制度、工资分配制度以及其它内部管理制度均符合《劳动法》等法律法规规定，企业与所有职工均依法签订劳动合同，按时足额支付工资并无无故 ...
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《关于实行城市垃圾处理收费制度促进垃圾处理产业化的通知》和建设部《城市建筑垃圾管理规定》精神，健全和完善环境卫生收费制度，制定垃圾处理收费标准。按照公平合理 时可给予优先照顾。建立健全工资支付和社会保障制度。参加城镇企业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和女职工生育保险，资金来源由相关区(县) ...
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