养老院(敬老院等社会福利机构)的集体宿舍,医院的病房楼;8、劳动密集型生产企业的车间、员工集体宿舍。(二)治理的重点内容:1、在禁止使用易燃、可燃装修材料 停产停业或者停止使用;对存在火灾隐患逾期不改的,坚决依法责令停产停业并处罚款;责令停产停业,对经济和社会生活影响较大的,应及时书面报请当地人民政府 ...
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从取得相应职业资格证书的人员中录用。鼓励本市企业或者行业组织制定岗位技能规范或者要求,实行岗位培训,提高员工素质和生产服务水平。第十三条本市鼓励和 由市或者区县劳动保障部门责令改正,没收违法所得,并处一万元以上三万元以下罚款;情节严重的可以吊销许可证,并提请工商行政部门依法吊销其营业执照;对当事人造成 ...
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各部门、各直属机构:为了进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》(中发(1997)14号)精神,规范我区涉及 。五、公安15、交警执勤费16、驾驶员联组学习费17、换户口登记人员工资费18、城市人口入户增容费△19、运钞车免检费20、治安管理费(含特种行业和 ...
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,要佩戴标志,出示证件,依照法定程序执法,不得假借监管之名乱检查、乱罚款。进行罚没处罚时,要使用省财政部门统一印制的票据,罚没款项一律上缴县级 内部管理,建立健全财物、统计等项制度。鼓励企业职工和公民对制售假冒伪劣商品、走私贩私、掺杂使假、欺行霸市、偷税抗税、虐待员工及破坏环境等违法行为进行举报。第三 ...
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士兵、大学毕业生和归国留学生等各类人员创办小企业,开发新岗位,以创业促就业。(十三)支持开展企业经营者和员工培训。整合社会资源,创新培训方式,形成 统计制度,及时准确反映非公有制经济发展状况。(二十三)减轻企业负担。杜绝“老三乱”(乱收费、乱摊派、乱罚款),制止“新三乱”(乱检查、乱培训、乱收费), ...
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和政府人事部门的监督和指导下,自主管理员工人事档案。建立健全民营企业职称评聘和职业资格鉴定制度,并与国有、集体企业一视同仁。(七)公平享受有关优惠政策。民营 减少收费环节。各执收、执罚部门要严格执行“票款分离”制度。以民营企业为对象的收费、罚款,均由银行代收,统一上缴财政,严格实行“收支两条线”。(十 ...
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的矿山必须制定和采取保障安全的措施,恢复生产前,矿山企业要制定具体的复产方案,落实安全保障措施,对员工要集中进行安全培训教育。矿山整顿、整改完毕后应 和非法生产行为。对存在非法、违法行为的矿山,依据国家有关法律法规和程序给予罚款、停产整顿、吊销相关证照、关闭等行政处罚;积极配合国土资源、劳动保障、工会 ...
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纯收入预期达到3000元左右。 (十二)积极推进农业产业化经营。加大对农业产业化龙头企业扶持力度,进一步扩大农业产业化经营的带户覆盖面。积极发展外向农业,努力开拓 、公检法、社保等社会职能机构的分离工作。积极探索各种有效方式,加快省属企业剥离办社会工作步伐,重点抓好长山化肥、通钢、吉林铁合金、吉林炭素 ...
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、改组、改造与加强管理有机结合起来。转变干部作风,加强企业领导班子建设。搞好职工岗位和技能培训,全面提高员工素质。依靠科技进步,增加科技投入,增强市场竞争实力 工效挂钩工资。发生职工伤亡事故的单位,按铁劳〔1997〕114号文件规定罚款数额的100%,扣减当年工效挂钩工资。 第八条工资总额结算当年工效 ...
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州市城镇常住户口,免征城市市政公用基础设施增容费。第二十条所有区外投资企业(包括个体和私营企业)以及他们的员工及其配偶和子女,除本政策规定的,均与我区企业 日内办结批复。第二十三条严禁以任何名义向区外投资企业乱收费、乱摊派、乱罚款。收费单位向企业收费,必须出示国务院及自治区人民政府批准的有关文件及物价 ...
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