市武术协会)市计划生育委员会一、保留审批事项(2项)(一)核准1项国家干部、职工二孩生育指标(二)备案1项农村独女户成人伤残及严重慢性疾病鉴定二、作为 程序性工作办理(8项)1．机关事业单位工作人员及企业管理人员、专业技术人员调配审批2．高级专家延长退休年龄提高退休费比例审批3．选拔评审国家有突出贡献 ...
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折扣入帐，按照市财政局关于国有中小企业改革中涉及资产财务问题的有关规定办理。3．科研机构转制为股份制企业，经资产评估后，以1992年本单位的净资产为基数，可以 共同制定。3．科研机构在实行企业化转制时，对部分接近退休年龄的正式职工，即男年满55周岁，女干部年满50周岁，工龄满20年；女工人工龄满20年 ...
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半数以上，同时要有一定比例的女职工。对招收下岗职工数量达到规定比例的，经市劳动等有关部门核准，可以享受有关劳动服务企业优惠政策。 五、实行录用就业难点 给予企业一定的补助。 六、困难企业困难职工可实行“离岗挂编”的方法予以分流，达到退休年龄时，企业再办理正式退休手续。 七、对无正当理由连续两次拒绝企业 ...
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到法定退休年龄退休时，由双方所在单位各一次性奖励2000元。独生子女父母奖励费的支付，按照《甘肃省人口与计划生育条例》第三十条规定列支。在非公有制企业从业的 、科技项目的安排等方面给予优先照顾。 二、认真贯彻执行妇女劳动保护规定，维护女职工的合法权益。实行计划生育的育龄妇女在妊娠、生育和哺乳期间的劳动 ...
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不因享受社会保险补贴终止，而应按劳动保障有关法律、法规和政策的规定执行。(六)做好省部属企业下岗失业人员再就业工作。各地应按照属地管理原则，将省部属 职工债务的，不得裁减人员。孕期、产期、哺乳期的女职工，不得列为裁减对象。(二十一)深化劳动力市场制度改革。打破劳动力市场城乡、地区的分割。规范劳动力市场 ...
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再就业优惠证》，享受《通知》和《意见》规定的相应扶持政策：1、国有企业下岗失业人员。国有企业的下岗职工和解除劳动关系后尚未再就业的原国有企业的 ”人员期限超过3年的，社会保险补贴期限可根据其劳动合同期限相应延长，直至法定退休年龄。②各类用人单位的公益性岗位招用就业困难人员，并与其签订1年以上劳动合同的 ...
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门诊特殊病等情形，按照《天津市城镇职工基本医疗保险规定》(津政发[2001]80号)享受相应的待遇。 二、计划内破产企业退休人员参加大病统筹医疗保险所需资金， 的医疗保险实际缴费年限加视同缴费年限男不满25年，女不满20年的，由个人按照2004年度本市职工月平工资的6.3%一次性补足。 五、计划内破产 ...
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以上期限劳动合同的，除按本条上述规定享受社会保险补贴外，由就业再就业资金给予5000元的一次性岗位补贴。2．对距法定退休年龄不足5年的就业困难对象， 2006年起，启动实施第二期“三年百万”职业技能培训计划，提高失业人员、企业在职职工、本市农村劳动力的工作能力、职业转换能力和创业能力，以促进就业和稳定 ...
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劳动力和人才引进政策，合理调整和配置社会公共资源。努力降低城市常住人口的平均年龄，增强城市发展的活力。继续合理调整城市人口分布。“十五”期末，中心城区 层次保险。完善医疗保险制度。建立社会化生育保险机制，保障女职工在生育期间得到必要的物质帮助，均衡企业间生育费用负担，提高妇女的就业竞争能力。建立社会化 ...
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的企业经营机制等矛盾日益显露，出现了企业大量富余人员下岗的情况。国有企业下岗职工多为年龄相对较大、文化素质较低和职业技能单一的人员，实现再就业 就业，严格查处非法使用童工的行为。对于女职工和未成年工(年满16周岁，未满18周岁)，国家禁止用人单位安排他们从事国家明确规定禁忌从事的劳动。中国在职业安全 ...
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