、生物等因素的总称。第三条本办法适用于本市行政区域内有职业危害因素作业（以下简称有害作业）的企业、事业单位和其他经济组织（以下统称单位）以及从事 、建立职业卫生和健康监护档案、执行职业卫生报告制度以及假报检测结果的，处以１０００元以上５０００元以下罚款；（五）有害作业单位造成职工中毒或者伤亡事故的， ...
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应对突发事件的处置能力。企业事业单位应当定期开展应急管理法律法规、安全管理制度、安全操作规程以及应急知识等方面的教育和培训，提高职工的全员安全防范意识 受突发事件分级标准限制，发生地人民政府应当立即向省人民政府报告。第四十四条可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急 ...
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投入，及时改善安全生产条件，淘汰严重危及生产安全的工艺和设备，保证职工职业卫生健康及人身安全。 各级领导及企业法人如有工作变动，继任领导及法人即为安全 《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关的法律法规，实施安全事故责任追究制。结合我县实际，各乡(镇)场、各部门、各单位凡年度发生重大伤亡事故或直接经济 ...
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《中华人民共和国突发事件应对法》、《黑龙江省安全生产条例》和《黑龙江省安全生产事故灾难应急预案》，制定本办法。第二条县级以上政府及有关部门，中省直各单位，各 向签订救援服务协议单位收取服务费。第三章基地管理第九条依托重点单位、大中型企业现有救援队伍组建的基地，其隶属关系、单位性质、管理体制均保持不变。 ...
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专业运输企业建立长效的交通安全宣传教育机制。及时向新闻媒体提供交通安全信息，与新闻媒体联办宣传栏目。从2005年起实行对全州道路交通事故情况及伤亡人数每月 4月、7月、10月的3日前,向州人民政府专题报告道路交通安全工作情况,并抄报自治州道路交通事故预防和道路交通安全宣传“五进”工作协调领导小组。6、 ...
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开采以液态、气态、固态形式存在的金属与非金属矿产资源的矿山企业及相关单位和个人，必须遵守本办法。第三条非煤矿山安全管理坚持“安全第一，预防为主”的 责任、分级管理”的原则，规范事故报告、调查及处理程序。矿山事故发生后，各级人民政府及安全生产监管部门，应严格按照《重庆市伤亡事故处理程序暂行规定》的要求， ...
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保健食品。第三十三条合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，应及时报告企业所在地有关部门，并接受他们对事故的调查和处理。第三十四条 日起施行。1985年6月15日浙江省第六届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的《宁波市中外合资经营企业劳动管理实施办法》同时废止。1988年7月25日...
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应当及时向国有资产监督管理机构报告或备案。（一）重大的对外担保事项。（二）发生生产安全事故、重大质量事故造成企业人员伤亡和重大财产损失。（三）重大 执行。第九章 法律责任第五十三条 国有资产监督管理机构及其工作人员违反本暂行办法之规定，有下列情形之一的，由行政监察机关依照《中华人民共和国行政监察法》的 ...
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五十左右。原单位在住房、子女就业等方面，对其按在职职工一样对待。留职期间在新单位因工伤亡，其待遇按照有关规定由新单位负责。停薪留职人员从批准之日 的经营自主权，在国家政策法令允许的范围内可以自行确定企业的内部管理制度和分配办法。到县区承包、领办、创办集体企业、乡镇企业的专业技术人员还可以把自己的技术、 ...
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合营企业应根据我国的法律、法规以及本企业的实际情况，制订职工奖惩办法。合营企业对于模范遵守企业规章制度，以及工作成绩优异者，应分别情况给予精神鼓励或物质奖励。 三十六条 合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，必须按照我国的有关规定，及时报告有关部门并接受他们对事故的检查和处理。第三 ...
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