全部职工工资总额的1％缴纳；（三）外商投资企业按中方全部职工工资总额的1％缴纳。任何单位和个人不得减免本办法规定缴纳的失业保险费。第八条依法破产、撤销、 条失业职工在领取失业救济金期限内的医疗补助费，按下列标准和办法支付：（一）每人每月发给医疗补助费5元；（二）患严重疾病的（不包括因参与违法犯罪活动而 ...
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管理中心应当对单位缴存住房公积金情况进行监督检查，被检查单位应当如实提供职工工资等相关情况，不得拒绝。住房公积金管理中心应当对受委托银行住房公积金业务进行 单位负责人以及住房公积金管理中心负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依照刑法相关规定，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予行政处分。第五十一条 ...
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不好,住房资金来源没有保证,条件不具备的企业和特困企业,允许暂不执行住房分配货币化实施办法,立足于根据效益增长情况增加职工工资中的住房资金含量、建立住房公积金 6、监察、审计部门要加强对住房货币分配政策执行情况的监察、检查,对违反规定的要严肃查处。七、本办法由襄樊市住房制度改革委员会办公室负责解释。八 ...
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企业：单位生产经营基本停止，不能正常支付职工工资，无力缴纳医疗保险费参加医疗保险的企业。?上述困难企业含无能力为退休人员和接近退休年龄人员缴费参保的 九江市社会保险有关问题的补充规定》（九府厅发〔2006〕13号）执行。?五、困难企业医疗保险待遇、医疗管理、费用结算按九江市医疗保险相关政策执行。?六、 ...
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行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织（以下简称参保单位）依照本办法规定为其职工参加生育保险，缴纳生育保险费。本办法所指 五条根据本市社会经济发展、职工工资增长、生育医疗费用水平变化以及生育保险基金支出等情况，需对生育保险费率、待遇支付范围和支付标准作调整时，由市 ...
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为本单位职工工资总额的0.8%。生育保险费征缴按照《关于开展社会保险费“一票多费”征缴工作的通知》(铜政秘〔2005〕87号)规定执行。第六条企业缴纳的 行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十五条生育保险缴费费率和待遇支付标准需要调整时，由市劳动和社会保障部门提出意见，报市人民政府批准后施行。 ...
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《中华人民共和国妇女权益保障法》、《江苏省人口与计划生育条例》、《江苏省城镇企业职工生育保险规定》等有关法律法规，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本办法 范围和标准的其他费用。第二十三条女职工在节育手术假、产假期间工资由用人单位按照《江苏省工资支付条例》第二十九条规定发放；因用人单位未参加生育保险 ...
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本市基本养老金最低标准计发，今后基本养老金不再重新计发。（六）改制企业对下列人员可不支付经济补偿金：与企业未有实际劳动关系的挂名挂靠人员；按自动离职处理的人员；因 自动离岗和除名处理。（十一）改制前企业所欠职工工资、医药费或职工集资款应先在净资产中扣除或资产变现后，按规定和可能，部分或全部偿付给职工； ...
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十三条保证期限届满，退还保证金遵循下列程序：（一）缴纳单位应持职工名册、工资结算单和工资支付明细表以及工程交（竣）工验收合格材料，并填写《支取农民工工资保证金 限期缴纳。逾期仍不缴纳的，按《劳动保障监察条例》有关规定处理。第四章附则第十八条各相关行业主管部门自本细则实施之日起，开始进行保证金及相关备案 ...
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工资总额统计的项目计算的月平均工资。单位新录用职工的住房公积金缴存基数按照国家规定执行。住房公积金缴存基数随职工工资变化调整，每年调整一次。单位应当于 住房公积金的情况进行监督检查时，被检查单位应当予以配合并如实提供相关资料。第二十五条职工与单位发生住房公积金争议，当事人可以与单位协商处理，或者由所在 ...
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