企业按上述规定编制会计报表后，应向清算组办理会计档案移交手续。会计档案移交以前，企业应当按照《会计档案管理办法》妥善保管，任何单位和个人不得非法处理。 费用后，按法定的顺序清偿债务，应分别以下情况进行处理：(1)支付所欠职工工资和社会保险费等，按照实际支付金额，借记“应付工资”、“应付福利费”等科目 ...
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职工月平均工资之前，执行市政府公布的前年度城镇职工月平均工资。 四、关于富余员工的档案问题企业与富余员工办理解除、终止劳动关系手续后，如果员工找到新 促进条例》的规定。 九、关于《暂行办法》和《关于深圳市国有企业下岗员工与失业员工管理工作并轨的通知》(深府(2001)75号，以下简称《并轨通知》)的 ...
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调解、仲裁机构外，任何部门和个人不得干预。第三条企业对被劳动教养、判刑符合开除条件的职工，以及按照《企业职工奖惩条例》规定符合开除、除名条件的职工， 的职工户口在城镇的，企业可将档案转到其户口所在地劳动服务公司。本人持辞退证明书到劳动服务公司办理待业登记，接受当地劳动服务公司的管理、教育培训和就业指导 ...
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在一个会计年度内直接支付给经营者的全部工资性收入，不包括按照国家规定尚未纳入工资管理范围的保福利、劳动保护费用等薪金上收入和创造发明奖以及按规定对做出特殊 兑现经营者的年薪收入，按其原档案工资执行。(4)职工工资水平增长系数W的计算职工工资水平增长系数W，以上年本企业职工年平均工资为考核基数，当职工 ...
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职工工资6个月以上的，为非正常生产经营企业。(七)政策性破产企业职工经济补偿金标准按我省关闭破产企业职工安置标准执行，计发基数不得高于所在市、县上年度在岗 资金中给予补助。? 八、档案管理?企业改制或关闭、破产立项批复后，改制(关闭、破产)工作小组应立即封存企业财务和人事档案。企业改制或关闭、破产期间 ...
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为其代管档案的机构按规定申报退休，并由失业前最后一个为其保留养老保险关系的社会保险经办机构负责支付统筹项目内的养老保险待遇。二、关于企业职工退休审批和 参加养老保险统筹的，单位在给工作人员办理退休手续时，需报劳动保障部门审核退休条件、社会保险经办机构审核退休待遇后，再按人事管理权限办理退休审批手续。凡 ...
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城镇职工月平均工资之前，执行市政府公布的前年度城镇职工月平均工资。四、关于富余员工的档案问题企业与富余员工办理解除、终止劳动关系手续后，如果员工找到新单位 就业促进条例》的规定。九、关于《暂行办法》和《关于深圳市国有企业下岗员工与失业员工管理工作并轨的通知》（深府〔２００１〕７５号，以下简称《并轨通知 ...
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无效的职工，可以辞退：（一）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（二）违反技术操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（三 厂长（经理）批准，辞退违纪干部按照现行干部管理权限审批。《辞退违纪职工审批表》存入职工档案，并分别报企业主管部门和企业所在县（市）、区劳动人事部门备案。第 ...
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月平均标准工资的生活补助费。第五条外商投资企业中方职工养老保险工作由所在地劳动保险机构管理。保险机构可提取一定的管理服务费。第六条劳动保险机构要统一印制发放和 单位在每月五日前将基金月报表报所在地劳动保险机构审核。（二）、在实施养老保险办法时，由劳动保险机构全部建立档案卡，一式两份（劳动保险机构和本人 ...
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学位的，但不含相当学历）。业务人员总数包括从事业务工作的在职正式职工，也包括签约一年以上并在岗工作的聘用人员。以全馆人 员中取得大本以上学历的 的不得分。 70 8 60 6 50 3 363 档案室配备（设有档案室、档案管理员） 5 无档案室的扣2分，无档案管理人员的扣2分，无专门设备的扣1分。 以 ...
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